「フルタイムパート」を含む質問（16ページ目）

扶養内パートかフルタイムパートか正社員にするか悩んでいます。 20代後半転勤族妻子供なしです。 夫の転勤で引越し、落ち着いたので働こうと思っています。今...

子供なしです。 夫の転勤で引越し、落ち着いたので働こうと思っています。今まで結婚後も正社員で働いていましたが、転勤もあるし正社員はあまり考えてません。夫は扶養内でもいいと言っていましたが、子供もほしいし今後のために貯金もしておきたいのでフルタイムで応募し先日面接をしました。 面接官の方になぜフルタイムのパートなのかと聞かれました。この先転勤もあり得ることは伝えたのになぜそんなこと聞くのかと思いました。求人にはフルタイム歓迎と書いてあったのに全然歓迎されてない雰囲気でした。(正社員の応募はありませんでした) 面接が終わってからもその質問のことが頭から離れませんでした。今までの職場にもフルタイムのパートの人は何人かいましたし、わたしはそれをどう思ったこともありません。でも世間からはなんで正社員ではなくフルタイムで働くのかと思われているのかと思いなにか虚しくなりました。 だったら正社員で働いたほうがいいのか、扶養内のパートのほうがいいのか悩んでいます。 よろしくお願いします。

51歳フルタイムパート、シングルマザーです。 約10ヶ月働いてきた今の会社は、理不尽なことが多すぎて本気で転職したいと思うようになりました。 雇用契約書...

不尽なことが多すぎて本気で転職したいと思うようになりました。 雇用契約書はおろか、労働条件通知書もなく、毎晩遅くまで残業が当然で、上司の話は支離滅裂。 でも、今からの転職は勇気が必要です。 会社に改善を求めるか転職か。 どうするのが良いと思いますか?

フルタイムパート馬鹿らしい 正社員希望で入社しましたが求人とは違う就業時間の為、やむを得えずパートで入社しました。 希望職種だったので頑張っていますが段...

やむを得えずパートで入社しました。 希望職種だったので頑張っていますが段々と虚しくなってきています。遠距離なので帰宅後クタクタです。 扶養からも抜けてしまったので損な気がします。 日数減らすか時短社員希望してみてもいいですか？

フルタイムパートの内定が決まりました。オープニングで大量募集です。まだ数ヶ月先のスタートですが初出勤日が具体的にいつからと決まっていません。 どうしてもこ...

スタートですが初出勤日が具体的にいつからと決まっていません。 どうしてもここの会社がいいという気持ちもあまりないため、これから失業保険を貰うので焦ってはいないので、他の求人も探してみるのはいけない事ですか？

フルタイムパートの面接に行ったのですが 求人には試用期間も社会保険加入と書いてたのに面接では試用期間の数ヶ月間は社会保険は未加入と言われてしまいました。 ...

のに面接では試用期間の数ヶ月間は社会保険は未加入と言われてしまいました。 あまり制度について詳しくなく、分かりましたと言うとほぼ採用確定のお話になったのですが家に帰って調べると短期とかではない限り条件を満たしているのに試用期間を理由にして社会保険に加入させてもらえないのは違法というのを知りました。 正直社会保険に入れなくその期間旦那の扶養にも入れないのであれば未加入のメリットが私に一切無いのと、グレーゾーンなのかもしれませんが当たり前にそのようなことをする会社に入社前に少し不信感を感じてしまってます。 この事をきっかけに辞退しても良いと思いますか？

26歳保育士フルタイムパートです。 元々正社員を希望していましたがパートでなら採用と言われ4月から乳児保育園で働き始めました。 いずれかは正社員になるつも...

用と言われ4月から乳児保育園で働き始めました。 いずれかは正社員になるつもりでいましたが、園の方向性が合わず転職を考えています。 そこで元々療育に携わっていたこともあり、自分が行きたいと思える転職先を最近見つけました。 まだ働き始めて4ヶ月目ですがこの先この求人が出るタイミングを逃してしまったらもう働けないのではないかと思っています。 転職先は正社員募集がされていますがハロワで掲載されているものなので期限があり、決断を迫れている状況です。 今はパートという立場ですが保育園を年度途中で退職するというのは可能でしょうか？ 友人は新卒の保育園を1ヶ月で辞めたという人もいて不可能ではないのではないかと感じています。 そして保育園は年度で区切りをつける方が多いですが、若いとはいえ今はパートという立場なので正社員より辞めやすいのではないかと思います。 自分としては本当は年度末まで働く予定ですがこのチャンスを逃したくないというのも本音で迷っています。 年度途中て保育士よパートを退職するのはやはり辞めておいたほうがいいでしょうか？

フルタイムパートで手取り12万は安いのでしょうか？ 33歳の子供がいない主婦です。 仕事は製菓工場での袋詰め・出荷といった軽作業で、月～金の8時30分～1...

。 仕事は製菓工場での袋詰め・出荷といった軽作業で、月～金の8時30分～17時まで働いて手取り12万です。土日祝休みで残業もありません。 よく、安月給で嫌にならない？手取り15万が最低ラインだよ？と言われます。私は高卒で運転免許以外の資格はなく、妥当な条件（むしろ12万も貰えるなんていいほう）だと思ってます。（年間休日が多いのも、工場なら当たり前だそうです。） 私が世間知らずなだけで、フルタイムであれば手取り15万～は当たり前なんですか。

フルタイムのパート保育士のボーナス年30万は多いほうですか？

フルタイムのパートです。 年収290万は、良い方ですか？

フルタイムパートの残業についてです。 週5勤、9時から18時、物流倉庫、従業員多分50から60名程度（ほぼパート、ほぼ同じ時間帯勤務） 最近新しく入った会...

分50から60名程度（ほぼパート、ほぼ同じ時間帯勤務） 最近新しく入った会社では、残業がある場合、社員が「今日残業はどうしますか」と聞かれます。 私は残業はできますが、基本やりたくはないので、ずっと「定時で帰ります」と言って帰っています。 会社からお願いされる形であれば、検討はしますし、やれるときはやりますが、自分の判断で決めてくださいというニュアンスと受け取っているので、こまま断り続けてもいいと思いますか? 契約違反になりますか? 契約には時間外がある場合があるとは書いてあります。 他のパートは多分みんな残業してると思います。