解決済み
と思ってパソコンのスキルを取得しました。 事務職につきたいといっても 競争率が高く、未経験だとなかな か採用されません。 派遣会社に何社か登録したのですが エントリーしても、社内選考で落とされます。 やはり派遣で探すよりも正社員で探した方が良いのでしょうか?
す。 三年前に転勤になり単身赴任禁止ということで一緒に転勤先にきましたが、最近になって、同じ営業で単身赴任している人がいることがわかってきました。その人は単身赴任でもちゃんと住宅手当も出ているそうです。 ①私は旦那にウソつかれていたのでしょうか? ②もしくはウソかどうか調べるにはどうしたらいいでしょうか? 前までは旦那はウソをつかない人だと思っていましたが、2年位前に旦那が隠し口座をもっていて毎月給料から振り分けていることがわかりました。県外の口座なので未だに記帳もできず、残高もいくら持っているのかわかりません。 ③私が旦那の県外の口座の残高を知ることは可能でしょうか?
えれば振りこまれるのですか?? 通帳に全部載っていますか?? 振り込まれたあと、ATMで自分で確認するのですか? その場合どうやって確認するか教えてください・・・! それとも銀行にいかなくても、振り込まれたことがわかったりするのでしょうか? 恥ずかしながら最初から全然わかりません・・・; ちなみに銀行で振り込んだことやお金を預けたことなどありません; よろしくおねがいします(+_+)
かりで、お金もなく、前借り生活ですが、そのことについてのしつもんです。 週一回前借りができますが、銀行振込のため、銀行振込手数料は自腹です。 それは仕方ないのですが、一つ、腑に落ちないところがあります。前借り8000円振り込んでもらいましたが、手数料ひいて、7485円しか入っていませんでした。 8000円振り込むのに525円の手数料てあるのですか? 色々銀行のサイトの手数料を調べましたが他行の振込でも30000円以下の振込みで525円の手数料は、ありませんでした。 相手は、三菱東京UFJで、私は三井住友銀行です。どないしたら525円の手数料がかかるのか、誰か知りませんか? それと会社は、前借りするために、イラン仕事が増えたための手数料という名目で従業員から、徴収できるのですか? もし、出来るのであっても、事前に通告しなくていいのですか? 誰か、知恵を貸してください。よろしくお願いします。
、給与が現金払いなんです 1度目の給与(先月)は問題なかったのですが、今月(2度目)帰宅してから開封し金額を確かめたら、明細書より3053円現金が不足していました 調べてみたら『先月』と同じ金額が入っていました しかし、もらったその場で開封したのなら間違いを証明できますが、帰宅後の開封なので『(現金を)抜いた』と疑われそうな気もします でも3000円を泣き寝入りするのもチョット痛い… 明日社長の奥さん(給与を準備した)に話すつもりですが、どう出ると思いますか? ①『私はちゃんと入れた!』と言い張る=経理担当者は自分の非をケシテ認めない高プライド ②『その場で確認するのが普通でしょ!』と逆切れする=被害者を説教で言いくるめる ③『ごめんなさいね~』とまずは自分自身を疑ぐり、間違いに気付いたら正直に非を認め、謝罪訂正し不足分をすぐ支払う などなど どうなると思いますか?
女性事務は努力しても評価が低いですが、それにしても社長は厳しいです。 総務部の総務女性(勤続8年 目)・経理女性(勤続2年目)は、総務役職者がいないため直接社長とのやり取りが多く、その度に「言い方が悪い」「説明がない」「説明が下手」と頻繁に社長から注意や嫌味を言われています。 確かに事務同士の仕事や雑談の会話でも、相手に対して説明がドヘタ、確認不足の凡ミスが多くその訂正のためにまた忙しい、楽をしようと自分でやらず人にやらせるから物事を覚えない。 応用力や理解力がない・言われた通りの仕事も出来ないと感じます。 社長にインターネットバンキング承認日を連絡する際に、以前の総務女性は「〇〇日でお願いしたくご都合は宜しいでしょうか」と伝えてましたが、 今の総務女性は「〇日です」と伝え 社長に「その日は××予定です。社長予定表を確認して下さい」と言われます。 前任者のように言い方を変えてへりくだるだけでも心象が違うのでは?と思い、言いましたが 総務・経理女性揃って「どんな言い方しても無駄だから。何を言ってもどうしても意地悪をされるから」と人の話を全く参考にしませんでした。 だから進歩なく、何かしら間違いをしたり、いつも社長に注意されるんだと思いませんか? 先日電話に出た経理女性が手こずっていて「えーちょっと私では分かりませんので」「あの~後から担当から連絡します」を繰返していて、 スピーカー機能の電話ではないけど、電話相手が一方的・強引・横暴だと察しがつきましたが、ようやく電話を終えた経理女性に社長は「あのー・ちょっとが多すぎる。電話対応ちゃんとして下さいよ」と注意されました。 営業事務の自分は、そういう厄介な電話の時は、周囲にも分かるように、相手の言葉や内容をあえて復唱「確認ですが、××さんのお話をまとめると、〇〇さんの態度が悪いから今すぐこの電話で退職したい。今後会社とは連絡取りたくない。会社から電話があっても絶対に出ません。というお話しですね?。」そうすると聞こえた社長や営業課長が「△△と言って」とか「自分が電話に出るから代わって」となり、幸い電話対応を注意されたことはありません。 このやり方が良いとは言いませんが、誰かがこういう電話対応をして難を逃れても、聞こえているはずの総務・経理女性は参考にしない。 人の意見や話を聞かない、 自分の何がいけなかったか全く考えず注意した人にキレまくるだけじゃダメですよね?
電話がありました。 会社中に借金がある人だと噂されてしまいました。 まだ入社したばかりなのに正直苦痛 です。 黙って耐え忍ぶしかないですかね?
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