の旨を質問した際に「自費検診になるので1番安い検診結果の提出で良いかつ内定式後の入社前に会社負担での精密検査を含む健康診断を受けるから自費検診の方は最低限の項目で良い」と言われました。 この場合、何科のどの検診を受けるのがいいのでしょうか？ 読みにくい文章で大変申し訳ございません。
回答終了
月〇〇日からしか就業出来ませんが、よろしいですか？と伝えていて、そこは合わせる位の事を言っていたのにも関わらず、入社したら〇〇日からにして欲しい、研修は就業場所でなくて、違う営業所だとか その担当エリアの方と本部の方の言い分が違い会社自体の連絡がしっかりしておらず、混乱させられている気がしています。 内定貰いましたが、モヤって辞退したいです。 その他、業務説明の際にしてもらいたかったか話を最終面接になって話をされてこう言う体質の会社なんだと言う理由なのですが。。。 なんと断れば良いでしょうか。
解決済み
して 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 があります。学校で発行される書類は後日発送でも構わない、と書かれてもいました。 卒業見込証明書は5月初旬にならないと発行されないので同封できないとして、 成績証明書は3年前期までのものでいいのか、4月まで待って3年後期の分も同封した方がいいのでしょうか？ また、健康診断書は学校で4月に行われる健康診断を待ってその診断書を送った方がいいのか、病院などで健康診断を受け、その診断書を送った方がいいのでしょうか？ 教えていただけるとありがたいです。
、怖くなり辞退したいと思うようになりました。調剤薬局の補助です。配達もあり、薬剤師を乗せて在宅患者の元へ配達したりもするのですが、覚える事は山ほどで半年から一年覚えるまでかかりますと言われてその時は、頑張る気ではいたのですが。 ピッキングとパソコン入力は大丈夫だろうと考えてましたが、ただとってくるピッキングだと思っていましたが、帰って動画などで薬剤師補助で調べていたらどんどん不安になりました。事前に調べていれば良かったと後悔しています。。 飲食店でしか働いた事がなく、 家から近く、子どもの行事など融通がきくと書いていた為、条件のみに目がいってしまってました。 入社後の細かい事など色々話ししてしまい、断るのはまずいかなと思うのですが。 ちなみに、パート採用で、労働契約書は受け取って帰りましたが、まだサインはしておりません。
のでしょうか。 この前、人事の方から「まだ皆さんの配属先は決まってないです」と言われたので、そのせいでもらえないんだと思っているのですが…。
うしても荷物が入り切らなそうなのでどうしようか迷っています。 ボストンバッグもリュックも持っていないため(派手な柄物しか持っていない)、リクルートバッグと無地のエコバッグの２個持ちでもおかしくないでしょうか？新幹線で来てホテルに荷物置く暇もなく直行で会場に行かなければなりません。皆さんの意見をお聞かせください。
則があるらしく6月末で退社だと有給は取れないみたいです。、 皆さんなら有給諦めて次に行きますか？ 8月入社になると内定取り消しになりそうで怖いです。 アドバイス下さい。
付けていく必要はないですか？ もし付ける人が大半の場合は購入したいのですが以下の画像の腕時計は内定式に相応しくないですか？
26卒の自分でも株式会社◯◯所属ですと言って良いのですか？ 内定通知書など書類関係は届き承諾書も既に郵送しました
主婦ですので、退勤時間等を重視していますが安定して働きたい欲もあり、どちらを選ぶか非常に悩んでいます。 ①無期雇用派遣 超大手企業 自宅から通勤40分程 残業月20時間程度有 ②1年程の派遣 自宅から通勤20分程 残業ほぼ無し 皆さんなら、どちらを選びますか？ ご意見お聞かせ下さい。
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