「ワンオペ」を含む質問（14ページ目）

質問です長文失礼します。私は20代前半の営業事務をしております。 元々2人体制で1人が産休に入ったのでしばらくワンオペで事務をやっていましたが先週から新し...

1人が産休に入ったのでしばらくワンオペで事務をやっていましたが先週から新しい事務員さんが入ってきました。私より一回り歳が上で正社員経験は無くフリーターで職を何回も転々としてる方でした。 繁忙期という事もありとりあえず人をいれようという考えでその方は合格にしたそうですがその新人さんが困ったさんなんです。 まず初日から自己紹介もなし挨拶も無しメモ帳は持ってこない教えた事もメモを取らないでわたしはその時点でこいつ社会人として終わってるなって思いました。繁忙期で電話も来店もひっきりなしに来るのに合間を縫って教えてるのにメモを取らないでぼーっと話を聞いてるだけでそれで仕事を覚えてくれれば良いのですが3分前に言ったことを忘れるタイプで毎回毎回同じ事を教えてます。流石に私もイラついたので少し厳しい目の口調で「メモ取らなくて分かるんですか？」って言ったらようやく裏紙用紙にメモを取り始めました。しかしその数分後にはメモをとるのを辞めてまたぼーっと話を聞き始めてその度にメモ取ってくださいねって言わないと書かない感じです。 しかもまだ4回くらいしかシフトに被ってないのに私の事を名前でちゃん付けで呼んでくるんです。借りにも私は年齢は年下ですけど上司です。慣れてきてから呼ばれるのは構いませんがまだ入って1週間で仕事も出来てない人に親しげに呼ばれるのはとてつもなく不服です。 また、シフト制の会社で事務員は被らないようにしなければいけないんですが元々私が休みたいところを上司に言ってたのですがその新人さんも同じ日を休みたかったらしくその事を置き手紙で机に置かれてました。まずそういう連絡は直接言いに来るべきだと思いますし代わってもらえたら嬉しいと書かれてたので私も新人が嬉しくなる為に自分の休みを変更なんてしたくありませんから無理ですって言ったら泣き始めました。 意味がわかりません。一回りも年上の女性が自分の希望のシフトが通らなかったら泣き始めるなんて… アルバイトじゃないんですよ、、、？ 呆れてものも言えなかったです。 仕事も出来ない、電話も言わないと取らない、取っても結局出来なくて私に繋げさせられる、来店対応もしない、領収書も書かない、、etc..... 結局おる意味無いくらい私が動き回ってます。 1発ドカンと怒りたいのですがこのご時世直ぐにパワハラだとか言われるし、既に休み希望で泣かせているのでどうせ言ったら泣かれると思うのですが何か上手く伝える方法はあるのでしょうか

セルフガソリンスタンドの昼間でワンオペされてる方いますか？ 業務内容はどんな感じでしょうか？覚えることは沢山ありますか？ 因みに危険物取扱者乙は持っています。

でしょうか？覚えることは沢山ありますか？ 因みに危険物取扱者乙は持っています。

先程も同じような質問をしたのですが ワンオペで8時間以上の勤務をしており休憩を80分とったことにされていますがお客様が来店した場合などの対応をしてるので休...

0分とったことにされていますがお客様が来店した場合などの対応をしてるので休憩にならないと思っております。その場合はすぐにでも労基に相談した方がいいのでしょうか

ワンオペのバイト先で、業務内容に関するグループLINEへのリアクションを強制されました。1日に長文LINEが5〜10件ほど届きます。 以前は新人を中心に個...

ました。1日に長文LINEが5〜10件ほど届きます。 以前は新人を中心に個人のミスを頻繁にグループLINE晒されていたため、バイトの1人がストレスを訴え緊急の内容以外はノートに変更という形で合意になりましたが、徐々にまたグループLINEの頻度が増え、今回の形となりました。これはパワハラにはあたりませんか？

コンビニアルバイトです pm18:00〜ワンオペって普通ですか？ 現在18〜21時に常温、冷凍が店着なので納品捌きながらレジも見ないといけないので忙しすぎます

時に常温、冷凍が店着なので納品捌きながらレジも見ないといけないので忙しすぎます 割と田舎寄りのファミマですけど近くに住宅街もあって まぁまぁお客さんは来ます （時間平均20くらい） 他店はどのようなシフトを組んでいるのでしょうか？ 純粋に気になります コンビニ従事者の方、情報お願いします

コンビニのワンオペの8時間以上の夜勤は休憩時間がありませんよね？

正社員共働きでワンオペ育児している方、仕事になってますか？ 来月から仕事復帰でワンオペなのですが、今月子どもが熱出しっぱなしで、仕事になるのか不安しかないです…

ンオペなのですが、今月子どもが熱出しっぱなしで、仕事になるのか不安しかないです…

ワンオペで1日1人しか出勤できない仕事なのになぜ人募集するのでしょうか？ 今いる人がシフト入れなくなるだけですよね？

人がシフト入れなくなるだけですよね？

キャバ嬢をやめて、飲食店バイトを1ヶ月少し前に始めたのですが別のところにしようか悩んでおり、下記に記載する状態が普通なのか、どこの飲食店も変わらないのかを...

悩んでおり、下記に記載する状態が普通なのか、どこの飲食店も変わらないのかを判断して欲しいです。 ・元々キッチン希望だったがフロアに ・週3で扶養内長時間で希望を伝えたが週4で4〜6時間、再度相談したが変更後は週2で6時間 (キャバ嬢時代は所得税などの税金は払っており何ヶ月かニートをした後の飲食店バイトなので実家に相談して一旦今年は扶養内で給料を納めようという話になった為扶養内) ・毎出勤3時間ほど続くワンオペ 体調不良でも代わりが見つかりにくい時間帯のお昼にワンオペなので変われない ・お昼の時間帯に補充、精算など普段とプラスでやる事が多すぎて追いついてない ・教えられてない事でIさんという方から注意される (教えられたことは基本的にメモに書いているので書いてない＝言われていない) ・やらなきゃいけない事が多いのにIさんの注意の際に全ての業務を止めて話を聞く流れになるのが嫌 ・私以上に長く働いてる方が私より色んな仕事をわかってない事が多い(高校生は除く) ・ワンオペの時に限ってバイトにはどうしようもできない店の体制に対する理不尽なクレームや、電話番号を渡されることや孫と子供を産んで欲しいとかを言ってくる客、手を触ってくるような客が一定数いて苦しい 元々夜職(キャバ嬢)をバイトとしていたのもあり、我ながら右も左も分からない状態で初の飲食店バイトだったため、これが普通なのかわかりません。 ただセクハラとか、そういう事が嫌で夜職を辞めたのに時給が夜職より安い飲食店でもセクハラとまでは行かなくてもセクハラまがいな事を言われたりするなら、正直夜の方がマシなんじゃないかと思っています。 整形のためにお金を稼ぎたいので、とりあえず掛け持ちから始めて飲食店は別の所を探そうと思っています。 この状態はどこの飲食店バイトも同じですか？ それなら飲食店以外の昼のバイトを探そうと思い質問させていただきます

カラオケバイトのワンオペ制は危険ですか？ 大学1年生の女です。 カラオケバイトに採用してもらい、今日資料の読み合わせがあったのですが、そこでワンオペ制だ...

採用してもらい、今日資料の読み合わせがあったのですが、そこでワンオペ制だということを知りました。店長はうちは危ないお客さんが来ないから大丈夫だし、不安なら20時までの勤務でもいいと言ってくれたのですが、どう思いますか？ 女性のアルバイトは久しぶりだと言っており、他のバイトは全員男性だそうです。