めましたが、職場の人から嫌われています。実際、4,50代のおじさんと20代の男性が私の陰口言ってたのも聞こえました。しかし、生活費は私が稼がなくてはいけない為「これはあくまで仕事。仲良しごっこじゃないし気にしなければいい」と自分に言い聞かせてやってきました。 最近はちょっと慣れてきて、多少自分1人でこなせるようになってきました。教えてくださるおばさんが物凄く優しくて、モチベも最近まで上がってました。 しかし今日、若い女の人と一緒のシフトだったのですが、明らかに私のこと嫌ってる態度を取られ、なんだか凄い心にグサッときました。。今まで陰口言われても平気だったのですが、同じ女性だったからでしょうか、、、、 なんだか、ここまで落ち込むまでバイトしなくても良いような気がしてきました。確かに生活費は稼がなきゃいけないけど、親に言えば毎月少しお金入れてくれるし。わざわざ落ち込む為に他県に1人で出てきたんじゃないし、って思い始めてきました。 バイト辞めるか悩んでます。誰か助言お願いします。
解決済み
ジで、今日、お客様に「領収書に買った商品載ります？」と聞かれた時に 「私は載らなかったと思います。」と曖昧な返事をしてしまい、そのお客様はレシートを発行しました。しかし、領収書の発行でも商品のお会計時のものは載ることが判明し、お客様に嘘を教えてしまいました。領収書のことを聞いてきたということはお仕事などで経理に出す、インボイス制度のためなので領収書の発行が絶対必須だったと考えられます。そのレジはレシートの内容を領収書に直せるのですが、次お客様がそのことに気がついた時、絶対そのお客様からクレームが来ると確信しています。 今その間違った対応をしてしまったことに不安で不安で本当に何故あの時確認しなかったのか悔やんでも悔やみきれません。不安で押しつぶされそうで絶対に注意されますし、なんならクビになるかもしれないと思っております。もう二度とこんなミスはしたくないし、報告連絡相談を徹底したいと考えております。 このことを従業員の方に報告したいのですが、明日勤務ではないのですが、明日すぐ報告したくて、、、やはり直接バイト先に行き、今日のことを話すべきでしょうか。ご回答のほどよろしくお願い致します。
ン店でバイトを始めました。 大手だからなのか、カタコトの外国人が沢山います。 それで仕事の内容、やり方について教えてもらう人が日本人や外国人などその日によって違うのですが、外国人に教えてもらう時はカタコトで何言ってるのか分からない時が多々あり4回目くらいまでは聞き返しているのですが、それ以降は分からなくても聞き返しずらく、後で日本人の人に聞いているのですが、教え方が下手なのか、めんどくさいのか、最低でも1から70くらいまでおしえてくれればいいものを1から30くらいまでしか教えてくれない時やその場その場での解決しかしてくれない時がほとんどです。 そういうのが続きただただ覚えることが増えて行くだけなので、私もできるだけよそ見しながら働ける時、手が空いてる時は周りがどうやってるのか観察してだんだん覚えてきたのですが、分からないことも多く混んでる時間帯など迷惑を掛け、注意されることがたまにあり、頭の中でじゃあちゃんと教えろや、など愚痴を言ってます。 どこもバイトってこんな感じなのでしょうか？
ランの先輩となにもかもが合わなくて、バイトに行く前は泣きたくなってお腹も崩してしまいます。 その先輩はTheお客様は神様って思考の人で、店員に対しては小バカにするような指導をしています。 接客自体は別にそこまで嫌というわけじゃなくて、とにかくその先輩が苦手でたまりません。 今日もバイトがあります。今も鬱々しい気持ちです。 どうしたらこんな気持ちにならずにバイトに行けますかね。 また、客観的に見てやめたほうが良いと思いますか？ 親に少し相談したら「そんなのでやめるなんて甘えだ」と言われてしまいました。 甘えなのでしょうか。
、22時頃に業務は終わり、その後20分くらいは店長の長話をされ、店を出る頃には22時半になってました。店長の話を20分聞いてる時も時給でるならまだいいんですけど22時ちょうどにはタイムカード切られてたみたいですし、初日にこれはきついです。またこの店長にはバイトの面接をドタキャンされました。声も小さいしマスクもしてるのでたまに聞き取りづらくネチネチしてて馬が合いません。 明日も明後日もその次の日も入ってます。明日バイト入ってますが行きたくありません。なんて言って休めますか？また、辞める事をどう伝えればいいですか？やっぱりお店の制服は返した方がいいですよね？ 文章おかしくなってたらすみません。
、お客さんはいい人が多く怒られたことはないのですが、お局様的なパートさん達からのネチネチした嫌がらせや態度に萎縮してしまい、そのストレスを食べることで発散するようになってしまいました。 もめたくないので理不尽なことを言われても謝るようにしていたのがよくなかったのでしょうか。 過食をやめるにはどうしたらいいですか。嘔吐はないです。 うつ病の診断を受けて定期的に通院しています。 離婚するためにお金が必要なので必要額が貯まるまではバイトを辞めることはできなくて、勤務前に頓服でもらっている抗不安薬を飲むようにしていますがいまいち効果がありません。。バイトのことは主治医には話していません(まだ早いと言われるので) いっそのこと店長に病気のことカミングアウトして、それとなくパートさんに伝えてもらうことも考えましたが、病気も離婚も一個人の問題なのに店長に話すことで迷惑をかけるのもどうかと思うし、パートさん達が私に変な興味を持たないでくれればいいだけで、特別扱いしてもらいたいわけではないので悩んでいます。 今日もごはん、菓子パン、焼き芋、ポテチ、アイス、クッキーや煎餅などたくさん食べてしまって罪悪感がすごいです。 必要以上に食べることを辞める方法やアドバイスがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
ていたらシフトがありました。店長から電話がかかってきて怒っていました。 私が働くバイト先では一ヶ月より先の予定で空いてなかったり、シフトに入れなかったりしたら事前にファイルに書くという制度があるのですが、私はそれに入れないと書いていました。 なのでそれを伝え、お休みさせていただいてもいいですか？と言いましたが、シフト表は確認したの？それはないんじゃない？的なことを言われました。私は店長に初めてそのようなことを言われ、どうしたらいいかわからず黙り込んでしまい、その後はショックすぎて何を話したかあまり覚えていません。 シフト表を確認し忘れたのは初めてではなく2回目です。本当に申し訳ないと思っています。さらに私は週一しか入っていないのでバイト先の人達に何か言われていると感じています。最近店長も私を見ると嫌な顔をします。 正直差別されているような気がするのが辛くて辞めたいと考えていますが、このタイミングで辞めるのは逃げてる感じがして良くないと思いますか？私はどうしたらいいでしょうか？ また、次にバイトに行ったら直接何か言われると思いますか？ 長文で見にくくてすみません。。
す。私は現在フリーターなのですが、仕事で使うインカムが合わず、耳の炎症を繰り返していたため上司に転職を考えているので辞めたいと伝えました。 その後面談となったのですが、 辞めたい理由がインカムだけなら、付けなくていい。どうするか今決めて欲しいと言われ、結局そのまま圧に負けて私だけインカムを付けずに仕事をする流れになりました。 ですがインカムをつけないということは伝達事項が何も聞こえなくなるので、他のバイトの人に直接私のところまで来てもらう必要があります。 私の職場は広いので、とても気まずいです。私一人のためだけに他の人に迷惑をかけ続けるのを考えるとやはり転職をした方がいいのかなと思います。面談の際、別に社員がいいって言ってるんだから気まずくならなくていいよと言ってくださったのですが、それでもそのフォローしてくれるバイトの気持ちは？と考えてしまいます。 それとクレーム対応がしんどいというのも理由なのですが、すぐに社員呼べばいいと言われ話は終わってしまいました。強い言葉を使う人はどの仕事をしてても出会うものだと思うので仕方ないかなと思いますが、対応後は毎回手と声が震えてしまうので可能であればもっと客層がいいバイトを探したいです。 1度上司の提案を受け入れてしまっているので、このことを伝えてもまた引き止められて断れないのではないかと不安です。どうすればよいでしょうか…
が、周りの人間が常識から外れてる人ばかりなんです。 具体的にどこが常識から外れてるのかというと、 ・例えばシフトが午前9時から入っているのに連絡もよこさず平気で遅れてくる。(こちらの給料が減るわけではないのでまだこれはいいのですが。) ・私がシフトが９時から3時まで入っていて、つまり3時であがる予定なんです。でも3時からの人が来ないと上がれないので、来ないと困るんです。連絡は寄越さず、すました顔をしてお疲れ様です、とも言わないで平気で来ます。品物を棚に並べる時に服をめくって？背中かいたり。。食品いじってるのに汚いです。 ・これが一番ムカつくのですが、(ちなみに同い年の子です。)仮にAとします。このAって子がほんとに自己中なんです。レジにほとんど出ずに厨房で椅子に座ってご飯食べながら動画を見てダラダラしてるんです。混んでてもレジにはなかなか出てくれないんです。そして私や他の人のシフトを交代してくれない？といってロングのシフトを奪おうとしてきたり、、交代して欲しい理由があからさまだったのですが、私よりAが先にそのバイトに入ってたので最初はシフト譲ったりしてましたが。でもだんだんその自己中さがどんどんエスカレートしてきて、酷い時には夕飯買いたいからこの日代わってくれ、とか言ってきたことがあって。でもそれ来週のシフトなんですよ。夕飯の買い出し？？そんなん知らんがな。近くのスーパーとかコンビニとか今からでも買いに行けばいい話では？？と思い、流石にこいつはだめだなって思ってそこからシフト譲るのやめました。しばらく断り続けていたらもうそういうのは言われなくなりました。相変わらずレジの仕事は全然しないで裏でダラダラ飯食ってますが。他の子も舐められるから絶対Aにはシフト譲らないって言ってました。 それで、我慢も限界だったので店長にそのことを言ったんです。でもうちの店長は結構優しいというか、甘い人で、あまり怒ったりしない人なんです。だからAの態度も全然変わってません。態度もずっと不機嫌で悪い感じだしシフト一緒の時はほんとに地獄なんですよ、、お昼の時間帯とか特に混む時間帯なのに店長の作ったお弁当のシール貼りをスマホいじりながらお弁当持ってくるだけ。レジで人が並んでるのは目に見えてるはずのにふっつーにスルーして厨房にまた籠る。 店長も何にも言わないんですよ、、この子が1番ストレス溜まってるので長文になってしまいました、 ・店長でもないのにシフト中に外出てタバコ吸いに行く子がいるんです。(未成年、同い年)仕事中に彼氏とどっかにいっちゃったり、、まあ店長に言ったらその子はしなくなったので、よかったです。 他にも平気で遅れて来たり、急に駄々をこね始めてシフトでないとかが多いんですが、コンビニのバイトしてる人ってこんなのは日常茶飯事のことなのですか？ちょっとおかしいと自分は思うのですが。 イライラしてて凄く長い文になってしまいましたが、 どう思いますか、、対処法とかは無いですよね。 上がダメだから下もダメになるもんでしょうか。 でもあまりにも非常識だと思ってます。
バイトをクビになりました。 そのバイト先では遅くとも前の月の15日までにはシフトを出さなければならないのですが、その事については事前に説明はなく、働いてみたらそうだったというような感じでした。つまるところ、31日の予定であっても前の月の15日までには予定を確定させなければならないため、１ヶ月半以上前の告知が義務付けられていました。しかし学生が１ヶ月半以上前から予定を確定させるのはなかなか厳しく、私は先日休む日の三週間以上前に休みの連絡を入れましたところ、“困ります。”と返事が来たので、何とか出勤しましたが、“あんたが出勤しないって言うから今日は休むと思ってたのに何で来たの？勝手に出勤するような真似をしたのでもうクビです。”と言われてクビになりました。なんかおかしい気がするのですがこれ普通ですか？
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