当て逃げに遭いました。 幸い軽症で、今のところ休業の見込みはありません。 通勤災害なので、病院へは様式第16号の3を提出する予定ですが 監督署へ第三者行為災害届は提出すべきでしょうか? 提出するとしたら、当て逃げなので相手方不明のまま提出するんだろうなぁ、 とは思うのですが、 第三者行為災害届って面倒くさいので出さなくて良ければ出したくないし、 どんなもんでしょうか…。 教えてください。
解決済み
思っています。通勤経路は複数あっても大丈夫なんでしょうか?合理的な理由があれば複数あってもいいと聞き ました。 普段の通勤経路は自宅→職場→自宅になるのですが、大学に通っているため、大学がある日は大学帰りの道で職場まで通勤しようと思っています。 職場は自宅と大学の間にあるため、大学帰りにそのまま職場まで行った方が都合がいいのですが、これは合理的な理由になりますか? 自宅→職場→自宅 自宅→大学→職場→自宅 のどちらの経路で通勤中で事故になっても労災保険は降りるのでしょうか? 無知ですみませんがよろしくお願いします。
を下さい。と言ったところ、サインする義務が無いからしない!と言ってきています。 サインがいただけないと給付がもらえません。 歩行にて通勤中に後ろから来た乗用車に右半身を巻き込まれました。 これは通勤災害として認められないのでしょうか? サインする義務は本当にないのでしょうか? 不安でたまりません。よろしく御願いします。
終わってタイムカードを打って部屋を出て階段を下りたところでした。これって労災ですか、通災ですか。
のですが、会社から拒否されました。 調べたところ会社に拒否する権限はないとのことで、労働基準監督署へ自分で申請をしようと思うのですが、申請を行って通勤災害と認定された場合は会社へ何か通達はいくのでしょうか?
回答終了
必要とする大怪我をした場合、通勤災害ですか?労災認定されますか? 忘年会は社内行事とみなされるのか、単なる飲み会としてNGなのか教えて下さい。 無知ですみません
したのですが、私の場合は業務災害ではありません。 「面倒なことになるからやめてほしい」ということを言われましたが 業務災害でないので、細かい審査や保険料が上がるなどはないように思ってしまいます。 (会社は設立年数や従業員数からしてメリット制適応ではないと思います。それは関係ありますか?) 労基局に相談して会社の印がなくても提出しようかと考えていますが 大ごとになってしまうのか?と不安に思う気持ちもあります。 通勤災害だけだったら特に問題はありませんか? ご回答よろしくお願いします。
1週間前くらいに雪が降ったら、自転車とか歩いて会社に出勤してもいいですか?って上司に質問しました。 上司がいいですよ。問題ないですよと発言しました。 雪の日に37.1の熱があり仕事お休みをいただこうと上司の携帯に連絡しました。そしたら、上司がpcr検査したいから、会社までくるようにって連絡してきました。しかたなく自転車で会社に向かいました。そしたら、 曲がり角からバイクがでてきて、無理矢理よけて転んでしまい足を打撲してしまいました。 1ヶ月仕事をお休みして、通勤災害だから申請がしたいと会社に話しました。 会社側の意見はそんな自転車通勤認めてもないし許可もしていない、勝手に自転車で出勤して転んだだけだ、自分の責任なんだから今回は申請は無理ですって言われてしまいました。 おかしくないですか? 申請はできないのですかね?
して歩いて自宅に帰宅中に事故にあってしまった場合、通勤災害に認定されますか? 1駅手前の駅でもほぼ自宅までの徒歩分数は変わらないのでずが。 仮例ですが、参考に教えてください よろしくお願いします
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