=5600万円 上記の退職金に対しての税金はいくらほどかかりますでしょうか? ザックリとした質問で申し訳ありません。 宜しくお願い致します。
回答終了
金のたの字もなく今が過ぎています。 離職票も言わないと貰えない会社だったので、こちらから問い合わせると、 「出ると思います。えー詳しい管轄はわからないですが、、えー出ますよ。」 このようなフワッとする回答でした。 退職金はこんなゆるーい管理なのでしょうか? 詳しい管轄も何も総務に聞いてます。 ちなみにこの総務が離職票を送り忘れてました。こちらから一ヶ月も待って問い合わせて速達で届けた輩です。 こちらは時期や額などを知りたかったのに、と。。
解決済み
業規則には自己都合の退職金は0.2%の減額となっていたのですが、実際は20%減額した金額が振り込まれていました。 おかしいと思い、事業所に問い合わせましたが「就業規則の記載がわかりにくいだけ。(事業所が)労基に問い合わせても計算方式が合っていたら問題ないといわれた」とのことでした。 こんな事ってよくある事なんでしょうか? どなたか詳しい方教えて下さい。
場合、そのお金をよりお得に受け取るには一括受け取りの方がいいのでしょうか? 退職までの間、毎年少しずつ分割して受け取るといった方法などで違いはあるのでしょうか (ややこしくなるので税金は除外で!) どなたか回答よろしくお願いいたします
上は従業員が飛んだりしていてもらえない場合があると思います。 実務上皆様どうしてますか? 代わりに作ってあげてますか?
で、R3年11月時点での掛け月が38ヶ月。 どう考えても足りないですよね。 退職金が無い会社もあるので貰えるだけありがたいのですが、掛けていない月があるとは聞いていませんでした。 これって会社に話してどうにかなるものでしょうか? 詳しい方、同じような事があった方、ご意見いただけたら幸いです。 よろしくお願い致します。
職です) 退職金が150万でした。 これって少ないですか? 会社は地方の中小企業で小売業種です。
らその振込金額での領収書を会社宛に提出するように言われました。 企業から振り込まれていないのに提出しないといけないのでしょうか?
は別でお金がもらえるってことなんでしょうか? 何もわからないので詳しい方教えてください
NX キャッシュロジスティクス〕退職金が8万円でした。 大手で9年勤めて退職金8万円なんてありえるのでしょうか? 怒りで会社に電話してやりたくなりました。
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