といた方がいいとかあれば教えて頂きたいです。
解決済み
前職の方でもわからないそうです。
れていたのか最初の3年間が掛けられていませんでした。 中退共の手帳が届き、3年間未加入だったことが分かりました。 会社の退職金規定では ・満1年以上勤務し退職した場合に支払う ・試用期間も含まれる とあります。 こういった場合、3年分の退職金は貰うことができないのでしょうか？ このまま泣き寝入りしかないのでしょうか？ 知恵をお借りしたいです。 よろしくお願いいたします。
退職します。 退職金は２年以上の勤務でもらえると求人にも記載されていたのと、院長からも報告されています。 月額の掛け金が5000円です。 退職金共済手帳を事務の方から受け取り確認していたところ、 手帳の作成年月日が令和３年12月7日になっていました。 なぜ令和５年ではなく３年なのでしょうか？ 掛金納付状況も令和３年11月分までと記載があるのと、 5000円の枠に 53 と数字が書いていました。 ７年8ヶ月働いたことになるので、 そこから２年以上の勤務分の２年を差し引いたとしたら、 ５年8ヶ月は月に替えたら68ヶ月でした。 この誤差は事務の方の間違えでしょうか？ 退職するとなってから事務の方の態度が怖いのでなるべく話かけたくありませんので、一度わかる方にご回答よろしくお願いします。
回答終了
た。 その後も今の職場で再雇用で勤めることは決まっています。 一旦退職という事で，会社から中小企業退職金共済の書類をもらってきたところ、未納分が88ヶ月ありました。 本人は未納分の事は何も知らされて無かった為、42年働いたにも関わらず，思ったより退職金が少ないようです。 その場合は、未納分について何かいい案があれば教えていただきたいと思います。
能な場合金額の制限はあるのでしょうか？ 詳しい方教えて頂けますでしょうか。 宜しくお願い致します。
切貰えないという事でしょうか？退職金制度で連続勤務年数10年と記載されてます。 念の為別の形で定年退職した時ように貯めた方がいいですかね？その場合おすすめの貯金方法（賭け事系はなしで）教えていただけると幸いです。
年10月〜2023年10月末まで期間でした。 退職金が大同生命の退職金共済？みたいなのに 入っていたようで、それの加入年月日（就職年月日） なる箇所が2021年8月となっており 勤続年数がたったの3年となっていました。 支払金額も平均相場の半額以下でした。 なんでこの年月日なのか謎です。 きっちり3年後とかならまだわかります。 丸3年以上勤めたら退職金が貰えることは知っていましたが、3年以上勤めあげたら初めて加入され そこからの金額しか貰え無いということは 通常あり得るのでしょうか？ 会社の就業規則などは再度確認するべきなのは もちろん承知ですが、これが全然あることなのか、 普通は無いようなことなのか、 知ってる方おられましたら教えていただきたいです。 補足すべき点ありましたらすぐに補足いたします。
うか？ 無知ですみませんが、教えていただきたく思います
、退職金請求書の事業主記入欄が空欄になっていました。 この欄については、事業主の住所等がわかっている場合はこちらで記入してもよいものでしょうか？ ハラスメントがきっかけで退社したので、できれば会社とはこれ以上関わりたくはないのですが……やはり会社に連絡して、会社の方で記入してもらわないといけないでしょうか？
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