の服装で指定がスーツもしくはビジネスカジュアル(ネクタイ、上着不要、半袖推奨)とありました。私は暑いのでビジネスカジュアルで行こうと思うのですが以下のものをきていくつもりです ビジネスカジュアル→ユニクロの半袖ポロシャツ(白)、ユニクロ感動パンツ(黒か紺色) スーツ→長袖シャツ、スーツ(上なし) どちらがいいでしょうか。 ネクタイと上着はしていくつもりはなく、靴とカバンは就活の時使っていたものを使う予定です。
回答終了
の長さなのですが、巻いて下ろすのはやめといた方がいいですかね？ やはり纏めた方がいいですか？ 個人的には巻いて下ろすのが1番自分に似合っていて顔が盛れるので、できれば下ろしていきたいです。 飛行機に乗る際に後頭部が邪魔にならないという理由もあります。 でもいくら内定者懇親会とはいえ、清潔感や好印象を与えることは大事だと思うので、迷っています。
私は他にも2社ほど受けていたので、決めてから一度連絡して欲しいと言われ、他の2社を辞退し内定をいただいたところで働きたいというのを伝えました。そしたら来週一度電話をかけますと言われたので、電話がきて、いつから働きたいかを聞かれたので来月からと答えました。(6月)また電話しますと言われました。そして先週の火曜日電話がきたのですが、そのとき一歳8か月の娘が鼻が折れてしまったので病院いってる最中に電話が来たので一度席を外して、掛け直しました。午後なら診療終わってるので午後お願いしますと言いましたが、かかってこず、娘は鼻を形を戻す手術をし、入院したので、付き添い入院をしていました。しかし、その次の日にかけることを忘れていて、先ほど電話をしました。そしたら何回もかけました。と言われたのですが、履歴を見てもこの前の火曜日の不在以外なかったのですが、焦ってしまい。私のミスといってしまいました。これから専務と代表とお話しすると言ったのですが、また採用になる可能性はありますか。謝罪はしたのですが、菓子折りなど持っていくべきでしょうか？？また、履歴を見てもなかったのですが、もしかすると相手側のミスということはありますか？？今日かかってこなかったら、明日電話した方がよろしいですか？？
、額面550万くらいなったのですが、この度正社員の内定で350万ほどの年収をで提示されました。 正社員の方が給与も安定するし、福利厚生の魅力とあると思っていたのですがいくらフリーランスが不安定といえど200万も変わるってさすがに考えた方がいいでしょうか？ 副業も禁止とのこと、
がありました。 ハローワーク経由で応募した会社になります。なぜこんなに早いのでしょうか？ 何か裏があるのか不安です…。 職種は一般事務職の正社員になります。 2年半ブランクありです(バイトはしてました。) 現在、28歳(29歳)の男です。 面接の時に最初から「入社したら〜」みたいな話が多かったです。他にも応募者がいたみたいですが何故自分だったのでしょうか？
解決済み
,6回ほどお問い合わせしてしまっています。内容は会社のこと、提出物の訂正や確認などです。やはり入社前から印象悪くなっていますかね？給料上がりにくくなったりするのでしょうか？
たところがブラック企業でした。（新規開拓系の営業です。サービス残業だらけで、低賃金、休みが極端に少ない..などの口コミがたくさんありました。）しかしもう後がありません。親にはそこは絶対やめとけと言われております。もうこんな時期なのでこれから新しく内定をもらえるかどうかもわかりません。諦めて、就職浪人になってでも就活を続けるべきでしょうか。奨学金の返済もこれから始まいます。 両親のおかげで大学まで通わせてもらったので期待を裏切りたくはないですが、応えるほどの能力は自分にはないので悲しいです。やっと両親を安心させてあげられると思ったら、実際は逆でした。真っ当に生きれない自分に、いい加減うんざりしてます。もう未来が見えません
社の最終面接を行いました。 内定が出たら承諾書を5月15日までに提出して欲しいと言われたのですが、他に受けている会社の選考がどこも一次面接しか終わっていません。説明会の話から1番遅い企業で6月末に内定が出るらしいのですが、それまで承諾書の提出期限を延長してもらうことはできるのでしょうか？調べてみると延長の目安は1週間から1ヶ月と書いてありました… もちろん、採用担当の方と相談する予定ですが、参考程度にお話聞きたいです。
言われました。 その時は特に気にせず話を終えました。 求人を見返した時、『正社員雇用。試用期間3ヶ月あり』と表記がありました。 求人票の記載と内定承諾後の連絡に違いがあります。 これは、法に違反してませんか？ また、この企業の別の求人で 『試用期間の3ヶ月は契約社員。その後正社員』と記載がありました。 私が応募した求人には契約社員の表記はありません。 入社日に契約書をもらう予定なのですが、もし試用期間は契約社員と表記があれば、どのように対応すべきですか？
のある授業の中間発表会と被っていて行けそうにないです。自分としてはなるべく行きたいと考えているのですが、中間発表会の日にちは私の都合だけでは無いので絶対にずらせません。単位も関係してるので仕方が無いので懇親会を欠席しようと思っています。 しかし、インターネットの情報を見ると懇親会に参加していないと入社してから孤立するとか、ほとんどの人が参加するのに欠席はありえないとか書いてあって不安になってしまいました。 そこで懇親会を欠席した経験がある方に質問なのですが、入社後困ったことなどはありましたか？
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