とになるんですか? その方は事務の仕事しかしておらず、日々の保育には入っていません。でも保育士の資格をとると言ってたので…
回答終了
と言われてました。私的にも、1回言われた時から丁寧に扱っているのですが、私だけがそう思っているのか何度も言われてしまいます。ほかの先生からは言われたことはないのですが、園長先生からは昔からずっと言われ続けていて、園長先生も保育の免許を持ってる訳でもないし、保育にはいる訳では無いのでたまにしか見ないのですが、その時に雑になってるのか何度も言われてしまいます。治しているのに園長先生からは治ってないと思われているのか……。自分でもせっかちなので、動きが早くなっている時があるのでゆっくりにしているのですが……。保育士向いてないですかね?何度も言われて自分の保育がわからなくなり、子どもとの関わり方も分からず変に緊張してしまって、ミスの連続。ほかの先生たちはそんなこと言われてないのに、私ばっかり怒られてます。 ②後輩との関わり方がわかりません。私の下に2人居て今年度、1人入ってきて、その子との関わり方が分かりません。彼女とはクラスも違うので関わることがほとんどないのですが、喋りかけてもキャッチボールできず、反応が薄かったり、他の職員とのコミュニケーションが取れずなんか読めない子で何か教えても、メモ取らず……先月の遠足で私が教えた内容をメモせずミスし、私の責任……。ほかの2人の後輩とはご飯に行ったりするのですが、その子とは仲良くできず先日、園長先生に仲良くしてあげてください、と言われてしまいました。本当に喋るタイミングもなければ、何を話したらいいか分からないんです。こっちが会話広げようとしても会話が続かず……。私も人見知りがあるので尚更かもしれませんが。そして、その子に対して威張っているつもりはないのですが、威張っているように思われているのか威張らずに、とも言われました。メモ取るように伝えたりしているだけなのですがそれも今はダメなんですかね……?とりあえず、その子とはクラスも違うしもともと関わりもそんなにないのであまり関わらないようにしようとは思ってます。みなさんはこういう子とはどう関わりますか?みんなに優しくのメリハリがわかりません。
ることとなり、寿退社の予定はありませんが、結婚式後なるべく早く子どもがほしいと思っています。 パートナーと話し合い、子どもを授かった場合は産休育休を取得せず退職する予定ですが、この場合は妊娠前であろうと年度末に退職したほうが良いのでしょうか? 時期としては、結婚式の時期も加味して今年度末ではなく来年度末になると思います。 来年度末なんてまだまだ先の話ですが、園長がデリケートなことまで突っ込んで話を聞いてくるのと、わたしとしてもある程度見通しを立てておきたいタイプだからです。 正直、今の職場で妊娠しながら働くことに不安を感じいて、できることなら妊娠の有無に関わらず、極力迷惑のかからない年度末で退職したいです。 しかし、子どもは授かりものですし、なかなか妊娠しなかった場合はもう少し働いてお金を貯めれば良かったと思う気がします。 職場の上司や先輩に相談したほうが良いことは分かっていますが、わたしの職場は独身の先輩方が多く、こういったことは正直相談しにくいです。かつて結婚を理由に退職された先生(わたしは同じ時期に働いていません)の話が出たときは、少なからず妬みのようなものも感じました… ですので、妊娠を希望する保育士がどのような選択をすることが多いのかここで教えていただければ助かります。 よろしくお願いします。
すぎてしまって踏み出すのに時間がかかってしまう事があります。的なことを言うと印象悪いですか? また、その性格を長所に変えれるような文章に繋げたいのですが どのように言えば良いでしょうか、、、。
められたのですが、採用が決まってすぐに 保留にさせて下さいと伝えるのでしょうか? 1度保留にすると やっぱり働かせてください!というのは失礼な感じがするので中々伝えにくくないですか?
を、職場の先輩に見られてしまいました。 バッタリ会ってしまったので隠れることも出来ず、「あっお疲れ様です!……彼氏です^^;」 みたいな感じで咄嗟に彼氏を紹介してしまいました…(今考えれば会釈するだけでよかったのではとも思い、無駄に紹介した事を後悔してます) 私に彼氏がいる事も職場の方たちは皆んな知っていますが、私はまだ入社半年のぺーぺーで 仕事も全然出来ない使えない新人なのに そんな奴が仕事終わりに彼氏と呑気に会っているなんて職場の先輩達からしたら、腹立たしいですよね…本当に見られて最悪です。。 早く家に帰って明日の保育の準備でもしろよって思われてるんじゃないか。とか ぺーぺーのくせに彼氏といちゃつきやがってとか、そのうち他の同僚や先輩たちに広まって、噂されるんじゃないか等もうマイナスなことで頭がいっぱいです。彼氏には「気にしすぎ」と呆れられました。 質問なのですが、もし新人の後輩保育士が 仕事終わりに彼氏と駅で会っているのを 見かけたらどう思いますか? 私が気にしすぎなだけで向こうはなんとも思ってないのでしょうか? バッタリ遭遇してしまった時は、先輩たちは 笑って挨拶してくれましたが… 本当に最悪ですプライベートを見られたくなかったので明日仕事で顔を合わせるのが気まずいです。 でも別に悪いことしてないし!と自分に言い聞かせては、「でもやっぱ気まずい…彼氏の顔バレた…」等すぐに落ち込んでしまってます。 どうか励ましのアドバイスをください( ; ; )
が、保育園側から話が変わりフルタイムパートという扱いになりました。 フルタイムパートではありますが、書類、活動の立案なども任されると言われていました。 前の説明ではパートは書類、立案は携わらないとのことでしたが、明らかに正社員が任される仕事を請け負うことになっています。 私と歳が近い年代の方は正社員で先に働いていますが、私はフルタイムパートです。 ボーナスも出ることも無く、同じような条件で働くことに段々と疑問を抱くようになりました。 以前から入りたかった保育園ではありましたが、若いことをいいことにパートでもやりがいを搾取されているだけではないかと思ってしまいます。 正社員でという話からパートに変わっても受けたのは、そこの保育園で働きたいという気持ちではありましたが、保育士4年目で正社員同様に働いて金銭面が違うというのは納得がいかなくなってしまいました。 前職場は療育の仕事をしていため保育園での勝手が全く分かりません。 周りに相談すると今からでも辞めた方がいいと言われます。 あと1週間で働き始めるのですが辞退することはあまりにもひんしゅくを買うので避けたいところです。 働いてみて合わなかったら辞めればいいと言われますが、フルタイムパートなのでそれもそれで辞めにくいです。 小規模保育園で人が足りていないので余計に言いづらいです。 正社員ではないのに、フルタイムパートで働く意味とは何でしょうか? 同世代と同じ仕事量をして給料が低いことが当たり前なのがフルタイムパートなのでしょうか。 パートとはいえ、シフトの融通も効くようではないようなので余計に疑問が溜まるばかりです。 そもそも、契約書など給料なとの説明も一切なく働くことが決まったのですが 保育園とはそういうものなのでしょうか?
をしています。 自覚してるのは意見を言うのが苦手、指示を素早くするのが苦手、制作などや行事の時などもあまり自分から意見を言えません。 今年も先輩の意見が通るのがわかってるし、先輩でないもう1人の先生のアドバイスのが的確なので、自分が言っても何も変わらないと言うか…流れてしまいます。 経験年数ばかりあり、こんな感じなので自分はこのまま何も成長出来ないのでは、いても仕方ないのではと考えてしまうことがあります。 逆に後輩や先輩でも2人担任の時は割と意見を出し合えます。 大人数になればなるほど意見が言えない、慣れとは違う、自分の意見への自信のなさが昔からすごい気がします。 経験と共に自信がつくのでしょうか?本当に言えないので何か発達障害なのかと思う時もあります。 アドバイスいただけたらと思います。
解決済み
で残業代も出ないで毎日保育園閉まるまで仕事しないと行けないの なんでこんな仕事に拘束されないのいけないの なんでこんなに 身を削って働いてるのに誰も感謝してくれないの なんで感謝されるのはいっつも医療従事者だけなの もう死にたい
1,111~1,120件 / 51,101件中
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