続けていける気がしません。辞めるべきですかね？患者と関わるのは好きなのですが… 必要なことは自分で勉強していけばいいと思っているのですが、違うのでしょうか？労働時間外の委員会やレポート提出などの必要性が分かりません。 派遣看護師ならレポート提出とか要らないんでしょうか？
回答終了
なかったのでどこのサイトから申し込めばいいのかなど全くわかりません。 今は現場を離れているので個人で申し込みたいと思っています。 その場合はどのサイトから申し込みするのがおすすめでしょうか？取りたいなと思っているのは乳児のです 質問が多いので ①個人で申し込みする場合どのサイトがおすすめか ②いくらで申し込めるのか。またサイトによって金額が違うのか ③一分野はとりたいがまだ間に合うか ⓸2000円くらいで受けられると言う話を聞いたがそれは現役保育士さんの場合なのか個人で申し込む場合相場は15000くらいなのか 色々詳しく教えていただけたら嬉しいです！ ちなみに住んでる場所は神奈川です
であれば専門性ある仕事希望です 空白1年前後職歴半年の無職21女ですがここから巻き返し上京と余裕のあるお給料を最終目標に現在おすすめの職種を探しています 批判はいりません 少し出先で忙しいので後で詳しく補足します ネタコメ等いりません。真面目に少しずつ挽回できる職探ししています。肉体労働は低身長かつ非力なので無理です。どうか真面目にお答えいただけないでしょうか？ 過去質問見た方は今更……と思うかもしれませんがまだちゃんと社会人として戻れるうちに真っ当な職につきたいです。 職種に関してなんですが地元で職歴作りも兼ねて2,3年勤務する際に勤めていた職種と移住する際の職種が異業種でも転職は大丈夫でしょうか?とりあえず収入源を探すっていう意味で現在職を探していますが次に繋がるかどうか心配です
事業主 法人 の違いが調べても上司に聞いても理解できなくて登録に困ってしまっています… (上司も詳しくは理解していないようで、、) 分かりやすく教えていただけると嬉しいです
解決済み
とキャリアアップ目指して頑張る気力がありません。民間は向いてないですか？法政です 公務員になったらキャリアアップが必要ないとは思いませんが民間ほど競走も激しくないと僕は思います。 ご教授下さい
修を受けてみないかと園長より話がありました。 私は1年目でキャリアアップについてよく分かっていません。給料が上がるくらいの認識しかありません。 今回は1年目なので強制ではないとの事なのですが、いずれは受けなければならないのですよね？
す。仕事内容は入金処理とか、労災、現預金管理、経費精算、備品管理ぐらいです。決算の仕事はグループ会社の子会社なのもあってデータ抽出して親会社へ送信したぐらいでほぼ未経験に近いです。同じ部署の事務員さんは「働きやすい」と言ってますが、少しずつ経営が悪化し始めてるので今よりいい会社へいきたい欲が出ました。それにあたって、資格を取ろうとしてますが今持ってるのは簿記3級と秘書検定2級ぐらいです。衛生管理者第1種とメンタルヘルス第2種を取ろうとしてます。あと、簿記2級も。これ以外に何かお薦めの資格ありますか？転職先はまだ決まってないですが、同じように経理事務を目指そうと思ってます。
職を決めたのですが、オープンワークなどを見ていると「得られるスキルが特殊で、転職においてつぶしがきかない」「社会人としての市場価値が上がらないことを危惧して転職を決めた」といった転職市場における価値や人生を通したキャリアなどを見据えた口コミが多くありました。 就活中は転職を見据えた企業選びという視点がなかったのですが、確かに各ライフステージにおいて転職を考えるうえで上記のデメリットは致命的なわけです。ただ、就職先の企業については事業内容、業務内容、給与、福利厚生、社風ともに私と非常にマッチしており、転職を考える時期は来ないのではないかとも思っています。 転職が当たり前となってきた昨今、ひとつの会社で働き続けるということはあまりないのでしょうか？また、社会人の方々はキャリアであったりスキルといったものを普通意識しているものなのでしょうか？それなりに働いてそれなりにお金を貰えればいいというような意識の高くない人もいるのでしょうか？
おります。いわば雇われ園長です。園長職は給与が頭打ちで今後定年まで勤めても上がることはありません。 そんな中、急遽本部で働かないかと打診がありました。もちろん給与は若干下がります。ただ、一年くらいで昇格が見込め、一つ位が上がれば現在の給与よりも上になるようです。さらにそれ以上の役職もあるため、昇進も目指せます。勤務も9-18の常勤からフレックスになるなど、在宅勤務等も可能になり、働き方的には家族に今以上に寄り添えます。 しかし保育園や幼稚園は年度末での異動や退職などが基本であると考えていることや、二分化されている現在の職場環境を改善できぬまま離れることも引っかかっています。また、保育士から園長へ昇進したこともあり、現場への想いは強くもっています。ただ現在の職場環境ではあまりやりがいを感じられずにモヤモヤしています。人が入れ替わればやりがいも出てくると思うのですが、、 すぐの異動であれば、今後ポストを増やしていく意向の社内で、昇進スピードにも期待できますが、年度末まで待ってからだと次また声がかかるかどうかはわかりません。 これをチャンスと捉えて中間管理職から会社の上席を目指すべきか、または現場での最高責任者として現在の処遇に満足するか。非常に悩んでおります。 保育に関わるという面では同じですが、職務ががらりと変わるので。 保育に限らず他業種の方々のご意見も参考にさせていただければと思います。 結論、自分がやりたいのはどっちだと聞かれてしまえば自ずと答えは出るのですが、、 よろしくお願いいたします。
設計を23年してます。このキャリアの延長上に高いポジションやそれに見合う年収や通用する業界や職種があればアドバイスをお願いします。
101~110件 / 15,495件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
キャリアアップとは？言葉の意味と実現方法を紹介
働き方を考える
希望の仕事につけたものの、このままではキャリアアップが難しいと悩んでいる人も多いでしょう。そもそも、キャ...続きを見る
2022-06-13
保育士のキャリアアップ研修制度とは？新たな3つの役職をチェック
仕事を知る
保育士には、処遇改善を目的に「キャリアアップ研修制度」が設けられています。キャリアアップを目指す保育士が...続きを見る
2023-04-03
総務のキャリアプランはどう考える？キャリアアップする方法も解説
総務は企業の運営をスムーズにするため、さまざまな業務を担当する仕事です。総務のキャリアプランの考え方や想...続きを見る
2023-08-08
コンサルタントのキャリアプランはどう描く？キャリアの例も確認
コンサルタントにはさまざまなキャリアの選択肢があります。理想の将来像を実現するには、キャリアプランの策定...続きを見る
2023-11-08
経営企画のキャリアパスを紹介！スキルやキャリアパスの実現方法も
企業が掲げている経営方針やビジョンを受け、具体的な経営戦略を策定するのが経営企画です。経営企画の経験を積...続きを見る
キャリア採用とは？中途採用との違いや転職のポイントについて
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
面接で質問されるキャリアプランの立て方や答えるポイントを解説
選考対策
面接ではキャリアプランについて聞かれることがあります。採用を意識したキャリアプランの立て方や答え方を知り...続きを見る
2023-04-26
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見！新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
2024-06-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
