4/6〜5/5 5/6〜6/5日分が 最後の手当として入っていました。 私の認識ですと退職した月の分は 入らないと思っていたので 4/6〜5/5分しか入らないと思っていました。 この支給は合っていますでしょうか？ あとから返納してくださいと言われても 困るので確認したいです。 詳しい方教えてください。 よろしくお願いいたします。
解決済み
。と伝えました 。しかし、その個人的な理由を深堀されます。本当の事を言ってもいいでしょうか？ 本当の理由として、直属の上司、先輩からお前はダメだと言われ続ける事。独身のくせにもっと気を仕えと言われる事。既婚者様である事を振りかざしてくること。
う日付を書いたらいいでしょうか。 退職届は30日前に出すようにとありますが、これ以上出勤する体力がありません。
年半くらい勤務した人が突然、退職代行で辞めました。優しく丁寧な性格で一生懸命仕事している人でした。 職場の年配社員は、あいつはバカだダメな奴だなー等と言っています。 私は、そうは思いません。一生懸命仕事する人だったから、この職場の偉そうな年配社員たちに嫌気さしたんじゃないかなと思います。
月いっぱいで辞めるとして、 12月30日か31日もしくは締め日の月途中10日で辞めた方が良いのか、損得あれば教えて頂きたいです。 保険云々どうなるのでしょうか？ 都合上しばらく転職はしません 宜しくお願い致します
ないから』と電話を切ったのですがそのまんま退職になりますか？ 会社との契約書では退職は1ヶ月前に申し出、法律上？では2週間前などありますがこれを違反した場合こちらに過失や何か不都合が起きたりしますか？
言ってから話しかけてくるやつの気持ちは一体なんなのでしょう？ 関わるとパワハラにあうので必要最低限な会話だけしてた先輩がいます。向こうも無駄に話しかけて来ることはなくなりました。 ですが辞めると伝えてから「まさか辞めるとは思ってなかった」とか言われ、その後は普通に話しかけてくるし、また執拗に仕事の指示を出してきます。 また社長もそいつがお気に入りで、社長に私がそいつのせいで辞めると知って「(先輩)に限ってそんな事あるわけない！そんな事思う(わたし)が悪いんだ。(先輩)がそれを聞いて辞めるってなったらどうするんだ、その方が大事だろ」と言ってたそうです。 なのに餞別なのかなんなのか私の大好物を持ってきました。エールのつもりなのか知りませんが、ほぼイヤミな事を永遠と語られました。 はいはいそうですね、という感じで聞いてました。 こんな感じで辞めると聞いてから、押し売り親切をしてくるやつは一体なんなのでしょうか。 「最後はいい人」で終わりたい精神なんですか？ マジできしょいです。
ため子供が小学校にあがるタイミングで退職を予定しています。 上司からは、今後の私の再就職や様々な手続きなど準備期間も加味し有休を付与される時期を過ぎてから退職するのが良いのではないかとアドバイスをいただきました。 確認したい事は以下3点です。 ①5年勤務しているのですが、6月3日が入社日だと12月3日に有休は付与されるのでしょうか？それとも12月1日でしょうか？（） ②副業が可能な会社ですが、次の就職のために希望する職種の体験としてアルバイトに参加したいと思っていますが有休消化中に副業しても問題はありませんか？ ③一ヶ月いくらまでなら確定申告しなくても問題ないでしょうか？（今まで副業はしたことがありません） 人事に聞いたらいいよと言われましたが辞める前提で人事に相談するのが言いづらく、困っています。詳しいかた教えてください。
回答終了
もの求められたことがない。 何で必要なの？市役所のどこの窓口で言われたの？ と言って書いてもらえません。 どうしたら書いてもらえるんでしょうか？
ました。 ところが10月１日に有給が付与されるため、9月いっぱいでやめてほしいといわれ9月いっぱいで自己都合退職しないのなら、解雇という形でやめてもらうと言われ、有給をもらってやめられると会社にとって損失になると言われました。 それを労基に相談したところ、不当解雇になるとおもうと言われました。 もし、不当解雇として処理され復職できるとなってもこんな対応する会社で正直もう働きたくありません。 復職できた場合、10月いっぱいと有給をもらってからやめることは可能でしょうか？ また不当解雇として処理され復職しないことも可能でしょうか？ 有給のために頑張ってここまで働いたのでもらえずにやめるのは悔しいです、、（ ; ; ）
91~100件 / 577,079件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは？退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい！引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは？提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら？納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい？退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
退職届の用紙はどうやって選ぶ？種類やサイズ、封筒について紹介
会社を退職することが決まったら、退職届を提出するのが一般的な流れです。特に初めての退職の場合は、書き方や...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
