界です。合わない上司との仕事の進め方に不満がある。常に誰かの悪口をいう。面等受かって、早く仕事やめろと言ってくる同僚どうすればいいでしょうか
回答終了
で転職するかならどちらがいいですか? 工場で正社員型派遣で一般で働いてます。周りは派遣しかおらず、障害なんか理解してくれないおじさんおばさんやヤンキーが多くて居心地が悪いです。一部からは挨拶無視や怒鳴るなどいじめに近い行為を受けてます。 自閉症スペクトラムと診断されたのは最近です。派遣元、派遣先にカミングアウトしたらもっと嫌われそうなのでカミングアウトしてません。 正社員型なので工場や工程を変えられないため、2年働いてきましたが、もう限界なので派遣ではない完全正社員で転職を考えてます。 手帳はあるので障害者雇用で転載を考えてましたが、給料と待遇が悪いのに一般と扱いがさほど変わらないという意見をよく見かけるので悩んでます。 どちらで転職活動進めた方がいいですか?相談するとしたらどこの機関で相談したらいいですか?
解決済み
から某脱毛サロンにエステティシャンとして就職しましたが、5月に鬱状態となり、約2か月休職をしたのち、7月7日に退職しました。 現在体調は回復しており、転職活動を9月から始めております。 退職理由ははっきり言わない方がいいですよね、、? また第二新卒としての効率的な転職活動の進め方があれば教えてください。
んし、転職活動するのも突然始めるよりも 準備したり実力つけた方が進めやすいと思います。 実際に転職(退職)した時期とその準備について差し支えない程度で教えて下さい。
うまくいきません。 一度仕事を辞めて、アルバイトをしながら転職活動を進める方が転職活動に専念できるのではないかと思いましたが、働きながら転職活動を進めていくべきでしょうか?
一番をキープしてます。 しかし、営業が苦手で更に嫌いです。 業務も、お客様にキレられるのも嫌で 毎日苦しくてしょうがないです。 転職した方がいいでしょうか? 喧嘩やイザコザ 一番は、言った言わないが、嫌いなので 営業に向いてないと思ってます。 転職したほうが、よいでしょうか?
方が合わなくて退職してしまいました。 別の法律事務所に転職しようと思いますが、退職理由をなんと言えば 良いでしょうか。
イントとして、どのような事を気をつけなければならないでしょうか? 私は、既に42歳です。かつて新入社員で入社した時の様に、 ただニコニコ元気良く、挨拶して、先輩が教えてくれるのを待っている状態ではないと思います。 この歳だと、他に重要な事がいろいろある気がします。何も分からず机で固まっている事は、絶対避けたいと思います。 どんな事でも結構です。ご教授頂けると助かりますので、よろしくお願いします。
らいますか? それとも志望動機や転職理由を考えてからにしますか? 私の場合は、特にこれがしたいという仕事が無いため、なかなか考えがまとまらず、先に考えてないと不安なのですが、そのため短期間に何社も受けることが出来ずにいます。 短期間に何社も面接を受けている方は、どのように志望動機や転職理由を考えていらっしゃるのですか?
スカウトメールによるエージェント利用・企業のホームページの求人から直接応募・エージェントの求人で気になるのがあればエージェントに問い合わせる の4種類の方法を用いていますが、初めての転職活動でこんなものかよく分かりません。こんなものでしょうか? これ以外に方法用いている方、どんな方法でしょうか?
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