ーション力が高くて、面接が得意です。そのため、32歳までに何度も転職したのにその度に年収上げてきました。 1社目 300万 2社目 400万 3社目 420万 4社目 460万 5社目 680万 転職するたびに年収が上がり、失業保険も貰って貯金増やしてるようです。 ちなみに姉は実務自体は適当でサボったりしてます。 でも面接上手いので、喧嘩で会社辞めてもすぐにそこより年収高い大手の会社に採用されます。 本来こんなにも転職しまくって、毎回年収上げるって難しいですよね? 姉は適当なんで見ててマジかよ・・・と思いますが、それも一つの才能なんでしょうか。 それとも今時は転職したら年収上がるのは普通ですか?
回答終了
2時間かかるので一人暮らしが必要かなと思います。 残業も少なく良さそうな職場かなと思うのですが、皆さんでしたら、10年勤めた会社を辞めて転職しますか?
時の給与として考えられる金額の範囲 ・転職で雇用された場合の正社員の給与の上限、下限 のどちらなのでしょうか。 それとも、どちらの場合もあり得るのでしょうか。
解決済み
でまだ昇給しておりません。この場合、転職先に対する給与交渉の際、昇給試験に受かった事実が給与交渉の材料になりますか? それとも現時点での給与としか見られませんか? ※スキルや経験など定性的な交渉材料は一旦無視でおねがいします。
地(地方支店)と仕事内容に不満があり、 転職活動をし内定が出ました。 年収が大幅に下がるため悩んでいます。 現職 ・年収500万円弱 ・一人暮らし(住宅手当あり) ・上場企業 ・人間関係良好 転職先 ・総務職 ・年収400万円弱 ・住宅手当なし ・非上場 ・東京勤務 営業から事務職へ未経験という点を考慮しても 非常に恵まれた条件だとは思います。 しかし、年収が大幅に下がるため実家に帰ることになります。そのため通勤時間は現在の3倍です。 また上場企業から非上場へ、営業から総務という点で、今後のキャリアパスにも不安があります。 客観的な意見を頂きたいです。 また、 上場から非上場へ転職された方 (ギャップや後悔してるなど) 総務でのキャリアアップをされている方 などの意見が伺えるとありがたいです。 ※正直、現職で異動をすれば、全て希望がかないます。 しかしいつになるか分からず、営業を続ける可能性も高いです。未経験で営業以外への転職希望ということで、年齢的に異動を待つのは不可能だと判断しました。
回答頂ければ幸いです。 現在転職活動をしている30代女性です。 現職の年収は330万円で職種は一般事務ですが、それとは別に社内プロジェクトとして業務改善や新規事業企画等に携わっています。 メインの事務職ではなく、業務改善や新規事業の経歴が目に留まったらしく、転職サイト経由で企業からスカウトを頂き選考に進んでいます。 今回の求人では想定年収が600万~1000万で、私の現在年収からはかけ離れています。 その場合希望年収を聞かれた際にどのくらいを答えるのがベストでしょうか? 想定年収を下回る額だとやる気がないと思われると聞いたことがあるのですが、あまりにも差があるので想定年収の範囲内で答えたとしても、いくら想定年収とはいえ自身の市場価値がわかっていないと思われるんじゃないかと不安です。 採用担当者とカジュアル面談を実施してもらった際に年収の話になったのですが、「中途採用のほとんどは前職よりも年収は上がっている」との話でした。ですがちょっと言葉を濁している感じがありましたので、実際は求人に記載された想定年収に達している人はあまりいないのではないかと思ったことも不安要素の一つです。 現職ではこれ以上の昇給・昇格は見込めず、今回スカウト頂いた企業は誰もが知っている企業のグループ会社で福利厚生もしっかりしている印象です。 出来れば内定をもらいたいので、万が一の場合に備えて皆様にアドバイス頂けますを幸いです。 宜しくお願い致します。
キャリア積んで、それ相応の評価してくれるところを探して採用してもらってるんですか? それとも、キャリアより単純に手取りが上がるところを探して採用してもらってるんですか? 転職するだけで年収上がるならそんなにうまい話ないだろと思ってるんですが、実態はどうなんでしょうか まだ社会人なりたてであまりよく分かってないのですが、ずっと謎だったのでどなたか教えていただきたいです。
万超えていて いま550万くらいに下がってるのですが、 次の会社はみなし残業代込みで MAX500いげはいいかな、くらいです。 ボーナス込みで。 子供も複数人います。 40前半の男です。
ア転職というやつです。 転職先では年収1000万以上を目指しているようです。 夫の学歴、職歴の面から見れば転職自体は問題ないと思うのですが、転職してすぐに年収1000万なんて怪しい会社なんじゃないかとか色々考えてしまいます。 業種はコンサルだそうです。 不安に思って夫に聞いても楽観的な返答しか貰えませんでした。 私自身はハイキャリアとは無縁の生活をしているのでいまいちピンときません。 まともな企業で転職してすぐに年収1000万を超えるケースはあるのですか? コンサル業界ってそんなに貰えるのでしょうか… 詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。
万の年収幅で採用とありますが、これをなるべく高く給料をもらえるようにするには何を言ったり、どのように交渉すれば良いですか? 現状450万の年収だったら、色付けて460万でフィックスされるでしょうか?
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