転職を考えている年収500万円社会人です。昇給試験に受かったのですが、定員の関係でまだ昇給しておりません。この場合、転職…

Question

転職を考えている年収500万円社会人です。昇給試験に受かったのですが、定員の関係でまだ昇給しておりません。この場合、転職先に対する給与交渉の際、昇給試験に受かった事実が給与交渉の材料になりますか？それとも現時点での給与としか見られませんか？
※スキルや経験など定性的な交渉材料は一旦無視でおねがいします。

Answer 1

カードになるのは間違いないですが、強いカードではないですね。
考慮されない会社もあると思います。

Answer 2

転職理由として、扱うのはどうでしょう。現在の職場の昇給試験に合格しましたが、定員の関係で昇給出来ておらず、給料があがりません。キャリアアップする上で、給料面もアップしたいです。

Answer 3

なりません。 一切考慮しません。

Answer 4

評価は会社毎ですから直接は関係しないと思います。
ご承知の通り、昇格は能力や実力だけでなく、上司の使い勝手や社内政治力の影響も受けます。

転職は相性やタイミングなど運もありますから、トライする事は良いと思います。
現職との比較や自分の市場価値を知る事ができます。