堅大学でて仕事も特にできませんが、転職サイトで探して3回転職、新卒380万から転職のたびに430→480→800と上がり、いま32歳で800万までいけました。 面接受けまくれば大手で正社員、残業も少なくて700超えの会社も沢山あります。自分の今の会社もホワイトですが、倍率20倍ぐらいなので受けまくればどこかしら入れます。 そうすれば夫婦で共働き1400万超えなんて30前半で簡単に行きます。（残業10時間未満、リモートワーク、福利厚生しっかりしていてです） こんな会社は実際結構多くあるのに、なぜ世の中の人はさっさと転職しないんですか？ そんなホワイトな会社多くあるわけない！等と何もせず言いますが、なぜネットで探したり、行動も起こさず、貧乏だ！金がない結婚できない！子供は無理だ などと永遠と嘆いているのでしょうか。 本当にそれが不思議でたまりません。
解決済み
では余裕あって満足なのですが仕事中の持て余し感がすごくて正直少し飽きてもきました、ただ良い会社なので退職とかは考えてないのですが何か解決策はありますか？ 基本リモートです。
番損をしない働き方は何になるでしょうか？ 今のところは扶養内103万円で働いています。130万円まで働いてもいいと思っていますが、正社員にはもうなれなそうです。
サービスに勤務して2年、正社員登用されて1年半経ちました。 その前に教員として4年勤務経験があります。 発達障害児の療育は面白いです。 一般学級は授業から何からやることが多すぎて大変でした。 放デイは出勤時間も遅く残業もないので自分に合っています。 ところで、実務経験に教員経験は入らないのでしょうか。 一度、市に問い合わせたところ「入らない」と言われたのですが それは相談支援業務としてで、直接支援業務には入るのでは・・・？ かといって、会社からは何も言われていないので やはり入らないのかな、と・・・。 ただ単に、会社が児発管にするの研修が面倒くさいと思っているのでしたら 転職しようかなとも考えております・・・。
手取り３００万 どれが良いですか？ 実際の税率とは違います。もし累進課税が更に進んだら～の想定金額。 残業時間は全業種同じとします。
なら再雇用で働きますか？ ちなみに同じ業務量です。
。 上を見ればキリがないですが、平均的な意味で教えて下さい。 また、もしよければ皆様の年齢と基本給を教えて下さい。
した資格ではないため年収が低いです。400万くらいです。（同資格の平均ちょっと下くらい） 病院に勤続して10年弱ですが、昇給はゼロです。今後も上がる予定はありません。 この度結婚する運びとなりそうなのですが、相手も似たような資格の為、世帯年収は800万くらいになりそうです。 正直、心許ないです。 私が転職して600万くらい稼げるようになれればいいなと思うのですが、30代女で、大学等に行きなおしせずに（4大と専門は出ていますがFランです。通信くらいのお金なら出せると思います。）取得できる資格で、550〜600万くらいを狙えそうなおすすめ資格はありますでしょうか？ 未来の事は分かりませんが、この先も無くならない（と思われる）資格を教えて欲しいです。 士業等を調べているのですが、ちゃんとした社会人経験がない事（病院でしか働いたことがない為、社会に出たらとんだ常識知らずの可能性があります…）、頭の出来がイマイチなことがひっかかっています…。 勉強は頑張ります。 難しい条件だとは思うのですが、ご助言いただけますと嬉しいです。 よろしくお願いします。
暮らし、妊活をスタートしたばかりです。 昨年1月に新卒から勤めた営業職からキャリアチェンジし、年収が730万円から500万円に下がりました。 夫の年収は950万円程です。 夫婦共に子供を望んでいるのですが、なかなか授かることが出来ず、不妊治療を開始したところです。 現在の職場はもともとリモート勤務可能という条件で入社したのですが、半年前から全日出社の方針に変わってしまい、片道1時間40分程かけて通勤しています。 業務へのストレスはさほど大きくないのですが、通勤に負担を感じています。 今後不妊治療がどんなステージに進んでいくかまだわかりませんが、自宅から徒歩10分程の職場への転職を検討しています。 もともと興味のある分野で学べることもありそうですが、年収がまた150万程下がることだけが懸念です。 子育てへの理解が非常にありそうな職場で、雰囲気の良さを感じております。 昨年の転職時は自身のキャリアを大切に考えておりましたが、今は子供を授かりたい、子供に恵まれた際にしっかり子育てに時間を費やしたいという気持ちが一番です。 ただマイホームを建てる予定もありなるべく収入を担保すべきという気持ちも拭えません。 夫は前回大きく収入を下げる転職を決断した際にも応援してくれましたが、今回また150万下げることには、100%賛成という感じではないです。 このタイミング、この年齢で優先すべきことはなんなのか。自身では年収を下げて転職するほうへ傾いています。 ご意見、アドバイスをいただけましたら幸いです。
働いてきた世帯でも 妻が60-65歳にフルタイムで働かないといけない世帯は多いのでしょうか？(夫は65歳まで仕事) 結婚後、スーパーなどでフルタイムで働く女性は何歳くらいで、仕事から解放されることが多いと思いますか？
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