派遣会社の未経験可のデータ入力の求人に応募しようと思ってる者です。 派遣初心者の馬鹿な質問ですが、派遣先をやめたい場合…

Question

派遣会社の未経験可のデータ入力の求人に応募しようと思ってる者です。
派遣初心者の馬鹿な質問ですが、派遣先をやめたい場合すんなりやめられますか？別に途中でドタキャンしたり無断欠勤したい訳ではないんですが、
今までバイト等で自分から「辞めます」という一言がなかなか言い出せなく
結局ずるずる続けてしまったりしていました。

派遣で契約社員として働く場合、辞める時はどういう手順を踏むのでしょうか？
契約期間の更新の時に派遣会社から続けるかどうか訊かれたりするのか、
それとも自分から派遣会社に電話するなりしなくてはいけないのか、
出来れば具体的にお願いします。

Answer 1

自分から連絡しなくても、契約期間の更新の時に、毎回必ず、派遣会社から続けるかどうか訊かれます。

でも、「更新どうしますか？」ではなく、「更新で良いですよね？」といった聞き方をされるので、気が弱いけど辞めたい時は、更新時期が来てそう聞かれる前に「次の更新の時に、更新せずに辞めたい」と、理由も添えて、事前に自ら電話等で言うことをオススメします。

更新時期以外に辞めることは、かなり難しいですが、三ヶ月更新が多いので、辞めたいと思ってから三ヶ月弱くらいは、我慢しましょう。

引継ぎの問題もありますしね。

我慢した方が、満期終了扱いとなり、失業給付も、辞めたら待たずにすぐもらえますよ。

我慢せずに強行突破で辞めた場合は、自己都合退社になり、三ヶ月、失業給付を待たないといけない上に、仕事をまともに任せられない人だとレッテルを貼られ、新しい仕事を派遣元から紹介してもらえなくなりがちです。

Answer 2

おはようございます。

基本的に派遣業務の場合は通常のバイトとは異なり、派遣会社を介して派遣先と期間を設けた労働の提供に関する契約が結ばれますので、派遣会社と派遣先が納得しなければならないという点に置いても直接雇用であるバイトよりもすんなり辞めにくい環境となる事はご理解下さい。

また、派遣で契約社員として働く場合に辞めたい時は派遣会社の担当者へご相談されるのが筋となります。その上で通常は契約期間の更新の時に派遣会社から続けるか否かの連絡が来る筈ですが、杜撰な所は本人の意思も確認せず勝手に更新をしてしまう所もありますので、更新の1ヶ月前になっても連絡がない場合にはこちらから担当者へ連絡を入れて確認された方が間違いはないかと存じます。

いずれにしても派遣で勤務される場合には、任期満了若しくは更新のタイミングで辞めるというのがベーシックな形となりますので、バイトの状況から比べてご質問者様自身の裁量はかなり限定されてしまうと考えた方がベターであると判断致しますよ。

ご参考までm(__)m