少し深刻な相談です 正社員で働いていますが、サービス残業が月に５０時間平均であります 労働基準監督署は親身になって、…

Question

少し深刻な相談です
正社員で働いていますが、サービス残業が月に５０時間平均であります
労働基準監督署は親身になって、相談に乗ってくれますか
実際に相談に行った方の生の声を、聞かせていただきたいのです

Answer 1

労働基準監督署は親身になって相談にのってくれるか？どうか？期待しないほうがいいです。

厳しいいい方ですが、サービス残業を改善するには従業員たちで声を挙げるしか無いです。

労働基準監督署は労働者の味方ではありません！

労働基準監督署に何を期待しますか？

監督署は指導→勧告→それでも悪質な場合は検察庁に書類送検になり刑事事件になります。

だからといって、監督署は残業代の支払い命令は出せません！

残業代を払ってもらうには、会社と話し合いをして払ってもらえない場合は法的手段に出るしか無いです。

しかしです。法的手段だったら確実に会社は負けますからそこまでしなくてももらます可能性はあります。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題などでhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出していますから確実に残業代はもらます。

そもそもどうしてサービス残業が横行するかというと３６協定が守られてないからです。

サービス残業は労働基準法３７条違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます！

労働時間の記録と給料明細は証拠として保管しておきましょう。
そして労働基準監督署にはなるべく賛同者を集めて複数でいきましょう。
会社の報復が心配なら労働組合をつくり会社との備えが必要です。

労働組合のつくり方は個人加盟の労働組合に加入して相談しながらつくればいいと思います。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！