パソナで働いてます。 契約内容がことごとく違います…営業は若僧でヘラヘラ…あてになりません。 改善してもらいたいので…

Question

パソナで働いてます。
契約内容がことごとく違います…営業は若僧でヘラヘラ…あてになりません。
改善してもらいたいのですが、どなたに伝えたらいいのか分かりません。

派遣初心者です。
改善てされますか？

教えて下さい。

Answer 1

＞契約内容がことごとく違います・・・

ということに関しては、具体的な例が書かれていないのでわかりませんが、↓の回答者さんの意見のような例があれば、直ちに派遣元の営業担当者に相談したほうがいいですね。でも、質問者さんの営業担当者は、私から見ても、はたしてどこまで解決してくれるか・・・何とも言えないので、その担当者の上の人に一報を入れて対応してもらいましょう。

そして、営業担当者を変えてもらったほうがいいですね。次の担当者は、ヘラヘラしていない人だといいですね。

Answer 2

契約内容のどのへんが違うのが 文面だけではわかりませんが 営業に話づらかったらパソナのデスクの女性かまたは営業の上司（たしかパソナは統括マネージャーみたいな方がいたと思います）に話してみればいいのではと思います。
ただ派遣先ありきなので改善できるかどうかは なんとも言えませんが…。
例えば職種が全く異なる、例えば貿易事務で入ったのに経理だったとかならいいやすいですが、残業不可なのに実際行ったら残業多目だったなどだと残業できる人に変えられてしまう事はあります。
ヘラヘラしてても営業の方にまず話してみて派遣先に言ってもらって改善できるところは改善してもらう、営業で話が通じなければパソナの営業の方のいる支店に相談する、という手順ですね。
派遣でもある程度仕事の実績を積むと話を聞いてくれやすくなるという事はありましたよ。派遣であってもこの人材は派遣先にとって必要！と思われる様頑張る事も大事だと思います。
ちなみに私は派遣は足掛け20年近いかな。
はじめて派遣は色々不安でしょうが 頑張ってください！

追記
ただ 仕事内容や派遣先の不明点などは派遣会社でなく 直接派遣先に相談してって いう場合もあるから あなたが今どの様に何を改善して欲しいかにより相談先も派遣先なのか派遣元なのかも変わって来ますね。