解決済み
知り合いのAさんの、会社の上司のB課長との付き合い方について質問です。 「朝の挨拶の仕方とタイミングが悪いぞ!」と、営業先にいるAさんの携帯電話に電話してきてガチャ切りされたそうです。 その数分後にも「さっきの電話の意味わかってんのか!?」と留守番電話にもメッセージを録音があったそうです。 夕方にAさんが帰社した際にもその件で話をしてきたそうです。 また、その夜に事務処理を終えて帰宅しようとした際にもその話をしてきたそうです。 さらに翌朝、その夕方も同じ話で、計6回も同じ話だそうです。 また、同じミスをしたわけでもないのに、以前のミスについても何回も何回も繰り返し言ってくるそうです。 毎回の様に激しい怒り口調の大声で「てめえ」「常識だろ」「この野郎」「死んじまえ」など… B課長は決して悪い人ではなく苦労人らしく仕事の技術は高く職人気質の様なタイプだそうですが、そんな性格だからか、他の社員もやや距離を置いてる様子だそうです。 B課長の様な上司と、上手く付き合っていくにはどう対応するのが賢明でしょうか?
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B課長を、育った環境も、価値観も、全く、異質の「宇宙人」としてみていくと、楽に、なれると、何かの番組で、言っていましたが・・・。
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