解決済み
ポリテク公共職業訓練の先生について今の状況にそった内容教えられない?ポリテク、公共職業訓練に面接に行きました。講座は電気設備です。募集20人のところ15人!! 他のビルメンテナンスも20人募集のところ8人だけ!! しかもほかの講座も授業中なのに駐車場もガラガラ!! 昔6年前に見学した時は駐車場は満杯状態だったです。それだけ多かった。 今はどの講座も人が集まりません。 面接してわかった事ですが授業担当する先生が50代のオヤジさんで話す事は明らかに社会の常識からずれた内容ばかり!! そして内容も昔の技術で今の技術の沿った内容でない、教えている事の内容が明らかにズレテイル。 先生自身も民間企業に勤めた経験無しで今の技術を教えられません。 今の技術からずれた内容教えている、社会常識から隔離された価値観等明らかにこれでは誰も来ません。 田舎のポリテクなので都会のポリテクのように時代の要請に沿った講座と今の技術の精通した先生がいればいいのですが・・・ 4月から国から市に移管されるそうです。 なんで役に立たない講座を未だ教えているのでしょうか?先生も昔の事しか教えられないようです。 面接で話ししただけで受講する気がなくなりました。 時間、交通費無駄にするだけ、 都会の職業訓練だと今の技術に沿った内容教えているのでしょうか? 基金訓練にしてもブラック企業でトラブル起きています。 こんな講座しかないのでしょうか?
ps:先生自身も民間会社ではリストラされる能力しか持ち合わせていません。役に立たないから!! こんな人の教えられても意味無いです。教育も昔ながらの精神論唱えているだけ!!社会から隔離されたノウハウだけで役立ちません。 なんで役立つノウハウ知識持ち合わせていないのにこんな昔ながらの精神論を唱えるのでしょうか? これではまともに従うと社会、企業で使えない人になりかねません。 困ったものです。
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わたしも10年くらい前にポリテクの専門短期過程(能力開発セミナ-)のを受けましたが、講師があまりに無礼な人で驚きました。みんなで「何、あれ」ってあきれてましたよ。 あれに比べたら、基金訓練の今年入ったばかりのペイペイ教師の方がよっぽどましでした。 公務員て、若い方は厳しい競争を勝ち抜いてきてるからそれなりなんですが、50代にはどうしようもないのが混じってますよね。 それでも、ここでパソコンの基本操作を習ったおかげでパソコンを買ってインタ-ネットができるようになりました。そのおかげで、当時はやりはじめていたオンライントレ-ドができるようになり、時代の波に乗り遅れなくてすみました。 民間で習うと受講料高いでしょう。ほとんどただみたいなお金で教えてもらえて、助かりました。 自宅の住所変更もパソコンで自分で書類作って申請できたから、司法書士に余計なお金払わずにすみましたしね。すぐに受講料の元は取れましたよ。 初心者向けの基本操作だったからかもしれませんが、ひどい講師でも、受けられないよりましです。 短期であったためか、就職には役立ちませんでしたが、自分の能力開発にはおおいに役立ちました。あれが受けられなかったら、このIT時代にパソコンも使えない人になっていたかもしれませんね。
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確かに質問者の言うことも一理あります。しかし半年から1年の訓練で基礎から応用まで教えることが出来るでしょうか。又、実務作業は多様化され企業ごとに工具、機器や作業法が違ったりです。おのずと基本作業と共通作業が主になるともいます。最新技術や機器を揃える事が出来ればよいでしょうが、それだけで良いでしょうか?電気設備に於いても日進月歩の部分もあるでしょう。しかし現実に於いて全ての施設が最新のものに更新されているわけではないでしょう。企業においても多少古い技術でも基本をしっかり修得したかたを重宝すると思います。最新技術は企業において必要と思われるものを選別し教育・訓練しているはずです。基礎のしっかりしていない表面だけの最新技術だけではイレギュラーに対応しきれないことも有ります。又、受講人数の現象は講習内容のせいではないとおもいます。電気設備やビルメンテナンスの作業そのものを希望する求職者が少ない為だと思います。3K職業と考えている人が増えているのではないですか。
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