職場恋愛が破局した上司と部下について

Question

職場恋愛が破局した上司と部下について中間管理職をやっております。

一時期、上司が、今春採用した女性職員を
「可愛い、可愛い、あんないい女みたことない」と大絶賛していました。

配属された初日に気に入った様子で、可愛がりような周囲の部課も気づくほどでした。

私はしがない人間なもので、上司が女性職員を「運命の人」と思っているのならば、２人の恋愛が上手くいくのがいいかな～と気楽に思っていました。

女性職員は、新人研修のときに新入社員同士で恋人同士になっていたようでした。

上司は猛烈アタックで、女性職員を射止め、新入社員男子と別れさせました。

数週間だけ、上司と女性職員さんは、ほのぼのと幸せそうな感じでした。

問題なのは、新入社員男子がセクハラ委員会に申し立てをし、
元カノの女性社員が上司にセクハラを受け、交際を強要されたと言い出したことです。

結果、幹部から上司は呼び出され、職場全組織に誤解を招いたとして、女性職員と別れさせられました。

けど、上司と女性職員の業務上の上司・部下の関係はそのままです。

あんなに可愛がっていたのに、上司は今では女性職員に意地悪の連呼です。

上司は女性職員と付き合うときに別れた女性（職場の人では無い）と既に復縁しています。
だから一応は幸せはずです。

恋が成就できなくても一度は深い愛情をもった女性職員さんが不憫でなりません。

どうして、これほどまでに目の敵のように意地悪をするのか、同じ男として理解できずにおります。

男の情念なのでしょうか？分かる方、教えて頂けないでしょうか？

補足

>qqxjc610jpさん
>ただ単に報復してんでしょ
>恩を仇で返されたようなもんですからねぇ

私に文才がなく申し訳ございません。

セクハラ委員会へ訴えたのは、女性職員ではなく、
上司が無理やり別れさせた女性職員の元彼にあたる男子職員（こちらも新卒）です。

女性職員は全く悪くないため、恩を仇で返していないですし、上司の立場を考え泣く泣くでも別れに応じた良い子と思っているのですが。

Answer 1

なんか 質問者様の上司様が ご自分のいわゆる若い（！？）女性との失恋！？や社内でのセクハラの加害者にされたことなどへの恨み辛みを示す方向を間違われている と思います．． すいません 結局質問者様の職場などのセクハラ委員会？ に質問者様の上司のことを例えば新入社員の若い（！？） 女性を力ずくでかどわかし！？ 自分との交際などを迫った など？ と密告！？ しに行ったのは その上司の方が気に入られていた女性の彼氏！？ですよね なんか新入社員の若い（！？） 女性といきなりその上司がいわゆる恋愛関係などに陥るのかなぁ‥ と思いますが その新入社員の女性の方は質問者様の上司様に対していわゆる恋愛感情的な好意などはその上司の方と会われてからずっと！？抱かれていらっしゃったのですか？ また実際にその上司様が新入社員の女性に 好きです．． と告白され女性の方からも同意を得られ
いわゆるおつきあいなどを（社外などで）されていらっしゃったのでしょうか？ いわゆるセクハラと言うのは相手の女性などの方がいわゆる加害者の男性などの言動などに対して不快感を持ったりした時などに当てはまるものだと思うのですが その質問者様の上司様が気に入られていた女性の方からは何もいわゆる今回の“セクハラの訴”についてなどの弁解などはなかったのでしょうか．．？ もしその新入社員の若い（！？） 女性の方から弁解などが何もなければ質問者様の上司様の片思い かも知れません．． すいません失礼しました．．

Answer 2

補足も読みましたが、セクハラ委員会へ訴えですが男子社員がいくら言ってもその女子社員がそれを認めず男子社員とは自分の意思で別れましたと言えばそれまでだったと思うんだけど・・・・・
実際は上司にセクハラを受け、交際を強要されたと言ったんですよね。
まったく悪くないとは言えないと思いますけど・・・・

まっ、質問者様がその子を良い子と思ってんでしたら上司に意地悪された時にやさしくしてあげて、ものにしちゃいましょう！
チャンスですよ！

Answer 3

ただ単に報復してんでしょ

恩を仇で返されたようなもんですからねぇ

それだけ受けた社会的制裁が重かった、ということじゃないですかねぇ

まぁ、その上司もあからさまに口説いたり速攻で元カノとヨリ戻したりとなかなか褒められたような男でもなさそうです