解決済み
経理歴10年の者です。 この中だと①が良いです。 ①、職業訓練の事は良く存じ上げませんが、以前私が通学を検討した際に、日商簿記3級やワープロ検定の3級しか取得できないと知り、資格の学校にて、日商簿記2級を取得、その後経理職に就く事ができました。 (24歳の時) あの時の判断は正しかったと感じています。 ②、あなたのご経歴は分かりませんが、一般事務は今や狭き門、経理にしても資格や経験無しで入れる程、甘くありません。 また、経理の道に進まれるなら、今がギリギリの年齢。そもそも経理は中途は殆どあり得ません。 一般事務を数年している間に、若さが武器として使えない年齢になってしまうでしょう。 どうしてもこの道を選ぶなら、最低日商簿記2級は取得しておきましょう。。 ③、派遣は所詮は雑務中心です。 運よく経理部配属となっても、経理とは名ばかりの一般事務に終始し、時間を無駄に使ってしまう可能性が多分にあります。 ④、資格の学校に通って日商簿記2級や会計ソフトの使用法講座に通いつつ、就職活動をされたらいかがですか? 必死でやれば2、3級セットで半年もかからないです。 それが一番時間を喰わない方法かと思います。 頑張って下さいね☆
2人が参考になると回答しました
初めまして。上の方々も言われているように、 ・日商簿記2級 ・経理経験2~3年以上 の求人がほとんど。 事務の経験が無い以上、いきなり経理事務は無理です。 私は工場の作業が長く、経理事務はダメもとで沢山面接に行きました。 しかし、高校の商業科卒業、一般事務を1年、その他資格(簿記やOS)… があってやっと食品店の経理事務に入れました(パートです) 2~3年を見計らって、やっときちんとした会社で経理事務に就くことが出来ました。 結果、③が出来れば本当にベストです。 ただ、派遣も最近「人を選ぶ」ので紹介してもらえない確立が高い。 アルバイトやパートはかすかな希望はあります。 受け入れられ易い、順序を踏むのなら①→②です。 あなた様の年齢を考慮すると、資格取得は半年内に済ませた方が まだ可能性はあるので良いです。 がんばってください。
経理事務って名で募集しているならば ・経理経験アリ ・簿記2級以上アリ …が大抵「必須条件」になっていることでしょう。 良くて、「 簿記2級以上アリ (未経験者歓迎) 」 が最低条件でしょうね。 どちらにせよ、簿記2級を取得することで、あなたに最低限の知識がある事を証明しなければならないでしょう。 1.の選択で資格試験まで案内してもらえたとしても、必ずしも正社員として登用されるわけではありません。その可能性が出てくる、というだけの話。 2.の選択にしても、一般事務経験がないならば一般事務の世界に入ることも至難の業。基本的に経験者しか採用しないので(地道に未経験者歓迎の事務職を探して滑り込むしかない)。 3.派遣で経理の仕事をするにしても経験がなければ派遣してもらえません。お金を扱う場合もあるので派遣や契約社員やパートならばともかく、アルバイトでというのは普通はないと思った方がいいでしょう。また、いずれにせよ正社員登用に至る保証はどこにもありません。 一般事務経験が長く、経理も(資格はないものの)およそ半年程度は携わった事もある私でも、経理事務という職は基本的に「門前払い」されます。 「資格なし、経験なし? ハイさようなら」という感じですね。 25歳ともなれば、まだ一応は「若さ」という武器が使えます。 このため、まず簿記を取得して、未経験歓迎などの経理事務職に滑り込むチャンスをモノにできれば可能性はある、といったところです。 でも、簿記持ち・経験あり、という人も世の中にゴマンと余っている時代です。 そういうライバルに勝てない限り、未経験者にはチャンスは訪れないというのが基本だと思っていた方がいいかな?というのが個人的感想です。
< 質問に関する求人 >
簿記(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る