皆さんは、ハロワや求人情報誌等で募集記事を見る時に「退職金制度」の有無は気にしますか？ 面接を受けて

Question

皆さんは、ハロワや求人情報誌等で募集記事を見る時に「退職金制度」の有無は気にしますか？ 面接を受けて皆さんは、ハロワや求人情報誌等で募集記事を見る時に「退職金制度」の有無は気にしますか？ 面接を受けてみたいと思った会社に「退職金制度」がなくても面接を希望しますか？

Answer 1

大手でも退職金なんてたいした金額にはなりません。自己都合での退職金なんて、悲しくなるくらい少ないです。
10年ぐらいだったら100万円にもなりません。40年ならまた別でしょうけど。
それよりも潰れない・賞与が出る・給与や残業などの手当てがきっちり出るほうが大切かと思います。
1年10万程度の給与が高いところのほうがよっぽど良い。

Answer 2

退職金制度は寧ろ無いほうが多いと私は転職活動で感じました。
今の会社もその内無くなると噂されています。

Answer 3

最近の求人は、退職金ない所がほとんどじゃないですか？

なので私は、せめてある程度ボーナスが出る所・・と思って探しています！！

Answer 4

退職金はあった方がいいです。
でも今の時代小さいところならなくても不思議じゃありません。
あっても将来なくなるかもしれません。
それよりも月々の給与の方が気になります。
大きい会社で退職金がなければ気になります。