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皆さんは、ハロワや求人情報誌等で募集記事を見る時に「退職金制度」の有無は気にしますか? 面接を受けて

皆さんは、ハロワや求人情報誌等で募集記事を見る時に「退職金制度」の有無は気にしますか? 面接を受けて皆さんは、ハロワや求人情報誌等で募集記事を見る時に「退職金制度」の有無は気にしますか? 面接を受けてみたいと思った会社に「退職金制度」がなくても面接を希望しますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    大手でも退職金なんてたいした金額にはなりません。自己都合での退職金なんて、悲しくなるくらい少ないです。 10年ぐらいだったら100万円にもなりません。40年ならまた別でしょうけど。 それよりも潰れない・賞与が出る・給与や残業などの手当てがきっちり出るほうが大切かと思います。 1年10万程度の給与が高いところのほうがよっぽど良い。

    知恵袋ユーザーさん

  • 退職金制度は寧ろ無いほうが多いと私は転職活動で感じました。 今の会社もその内無くなると噂されています。

    知恵袋ユーザーさん

  • 最近の求人は、退職金ない所がほとんどじゃないですか? なので私は、せめてある程度ボーナスが出る所・・と思って探しています!!

    知恵袋ユーザーさん

  • 退職金はあった方がいいです。 でも今の時代小さいところならなくても不思議じゃありません。 あっても将来なくなるかもしれません。 それよりも月々の給与の方が気になります。 大きい会社で退職金がなければ気になります。

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    知恵袋ユーザーさん

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