毎月具合が悪くなって仕事を休む人・・・どう思いますか？

Question

毎月具合が悪くなって仕事を休む人・・・どう思いますか？自分自身のことなんですが・・・ちなみにパートです。
ここ３ヶ月毎月何かしら具合が悪くなってしまい１・２日休みや早退をいただいています。

症状的には酷い咳・鼻水・嘔吐・頭痛などです。
接客業なので周りに嫌がられてしまうので行きたくても行けません・・・。

でも本当なら休みたくないので本当に悪くなるギリギリまで勤めてるんですがやはり印象は悪くなってしまったでしょうか？
ゲホゲホしながらでも本当は行った方が印象はいいですか？

補足

回答ありがとうございます。実は・・・咳をしながら仕事出ていたのですが・・・「そんなに酷い咳なら休めばいいのにって思ってた」「私のど弱いからすぐ移っちゃうからさ」など嫌な顔をされることもあり・・・。だからといって休めばまた迷惑かかるしでどっちがいいのかわからなくなってしまって・・・正直そこでも悩んでいます・・・。

Answer 1

毎月なら何かしらの原因があるはずなので、一度病院で診て貰った方がいいと思います。
特に、嘔吐や頭痛は精神的なものかもしれないので。
多分、仕事のストレスだと思いますが。

接客業ってどこも、ギリギリの人数でやっていますからね。
私は、這ってでも出てこいというのが暗黙の了解の職場（接客業）で働いていた事があります。
風邪ぐらいなら当たり前、熱があっても当たり前でした。
点滴打ってから出勤した事も何度かあります。
とりあえず、お休みの日に病院行く事ですね。

補足読みました。
花粉症ですか？
花粉症でもセキは出ます。
後、ぜんそくとか・・・。
風邪ではないセキは他人にはうつりません。
私は飲食店じゃない接客業なら、多少セキが出ても気になりませんけどね（店員、客の立場共に）。
他のスタッフの方を安心させる為にも、病院に行くべきですよ。
風邪ではない理由でのセキなら、うつらない事を強調すれば何も言わないと思います。
ただ、スタッフの方も物の言い方がありますよね。
そういう言い方されると、こっち（質問者さん）は体調悪くても無理して出てきてるのに！って不愉快になりますよね。

Answer 2

私がいる部署にひどいときは週２位、ほぼ毎週１日は休む方いますが本人は「早く治ってね」といいますが、正直当てにできないよね～と言っています。 正直言って、出勤しても欠勤しても何かしら言うので、病院に行ってちゃんと治したほうがいいですよ。その人もなんで病院いかないのかな～って言っています。

病院に行って、その結果今どういう状態か職場の人に説明もしたほうがいいと思いますよ。あまりいい印象ないと思うので。

Answer 3

毎月は困りものですね・・・。
経営者や上司なら、最初は仕方ないと思っても、自己管理が出来ない人と判断してしまうでしょう。
嘔吐や頭痛などは原因がわかりませんが、咳や鼻水はある程度薬などで何とかするしかないのではないですかね・・。
体調が悪いのは非常にお気の毒ですが、
パートならシフトとかもあるのでしょうし、
休まれては職場が困りますよね・・。

きつい言い方ですが、休むのではなく、
治すか辞めるかって事になると思います・・・。
お気の毒だけど・・。
もし職場が、月1・2日なら休んでも支障無いという感じなら、それは休むべきですよね。

思い切って現場の責任者か上司の方に相談してみてはいかがでしょうか？
あなたは真面目なゆえに悩んでらっしゃるのでしょうから。