解決済み
仕事の悩みを聞いていただきたいです。 働き初めて4月で一年、23歳女です。 保険等はついていますが、時給800円のアルバイトです。一日7.5時間勤務ですが大概定時にはあがれません。週一回休めるかどうかと言ったところです。(3年をメドに社員になるようです) 仕事の内容は塾(みたいなもの)の教室管理運営と生徒募集の営業です。 個人事業主の講師と、会社、生徒とその親との板挟みで気を遣う仕事です。 常には私が一人ですべての業務にあたっています。 大きな教室は先輩もたくさんいて教えてもらえたりしていますが、私は上司の目の届かないところで仕事をしてきました。今まで社内で異動を繰り返し、今は4つめのセクションです。人間関係も希薄に思えます。さらに上司の監督の行き届かない職場を転々としていた私は通常業務もままならならず、今はひとりで働いているためついにボロがでている状態です。 新しい上司は半年以上いるんだからわかって当たり前と思っていることが、私にとっては何がわからないかわからない状態… 私の能力と求められていることのギャップを感じずにはいられません。 最近は私の失敗で少し会社も私がモノを知らないということに気付きはじめてきたみたいですが… 異動は私にはきつかったですが、そこは会社の都合と考え我慢してきました。しかし仕事のレベルが高く、相談する先輩もおらず、頼りの上司はたまにしか顔をあわせず、まだまだ信頼関係も築けていない…そんな中での失敗クレームという状況にヘトヘトです。 私はあまり体が強くなく、とくにストレスは身体にでるほうです。度重なる環境(職場)の変化で風邪をひきやすくなったり、眩暈でおきあがれなかったり…。一人の職場なので、休むと他の部署に迷惑がかかります。が、無理に出勤して、後日連続して欠勤するよりはまし、と割り切って休みにしてもらったりしていますがそれでも2カ月に1日くらいは休んでしまい、その外にも通院で半休もらったりで上司をヒヤヒヤさせていると思います。 最近仕事に対するモチベーションは下がりっぱなしです。 みんな良い人たちなので、気持ち良く働いてると思ってもらいたいのですが、このまま仕事ができなくなってしまわないか不安です。 なんでも良いのでこの状況を読んでいただいて、感想、アドバイスをいただきたいです。
222閲覧
転職されてはいかがですか? 経営者の立場になって考えると、雇っている人数を減らして仕事のボリュームを増やせば、人件費が減りますので利益がでます。上司のフォローもきちんとないのに結果だけ求めるなんて、何やらろくでもない会社なような気がします。 あなたは若いので、このままずるずるアルバイトの経験をするよりは、今の仕事で工夫したことがんばったことがあってそれを面接で言えるなら正社員を狙ったほうがいいと思います。 人間関係が希薄、みんなよい人たち、上司の目が届かない、モチベーションは下がりっぱなし。 どれも真実なのでしょうけど、要するに「仕事の面で上達できるように、サポートされていない」ってことですよね。このままだったら、若い大事な期間を独学とストレスで使い果たすということになるのでしょうけど・・・。
< 質問に関する求人 >
塾(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る