経験者 新卒者です悪しからず
実際の業務にはあまり関係ありません。 採用後→○○課に勤務と辞令が出る。 その課ではその人を何係に振り分けるか課長・係長たちが相談する。 (課によりますが3~4つくらいの係りがある 勤続年数とか年齢とかある程度バランスが必要) その時に経歴をちょっと参考にするくらいですよ。 新採だけでなく異動でくる人もいますので、 そういう人は前の部署に色々きけますから。
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