オープニングスタッフの志望動機をまとめてほしいです。 書きたいことは １、今まで転職が多くこのお店で最後にしたい。 …

Question

オープニングスタッフの志望動機をまとめてほしいです。
書きたいことは
１、今まで転職が多くこのお店で最後にしたい。
２、子供が２０歳頃までは数回手術をうけないといけない。３、ゆくゆくは売り場でも働きたい←売り場はパソコン等使うらしく今は出来ないので

お店は家具屋さんです。最初の希望は裏方でしています。

補足

私ではなく旦那です。

Answer 1

１～３の要素は、すべてご自身の事情で、
お店にとってはどうでも良いことばかりに見えます。
あなたの事情なんてどうでも良い、という意味ではありません。
自分の事情ばかりを先に言い立てる人だ、と思われて
就職活動に不利益になる可能性があると思うのです。

「転職が多い」「パソコンができない」というマイナス要素は
わざわざ自分から言うことはないと思います。
「売場ではパソコンを使うけど、大丈夫ですか」
と聞かれときに、
「今はあまり自信がありませんが、早く覚えて
売場の仕事もさせていただきたいです」
と言えば良いのです。

あなたが、そのお店で働きたい、
お役に立ちたい情熱を伝えてはいかがでしょう。

Answer 2

志望動機って、

「どうして、うちに勤めたいのですか？
他の会社ではなく、どうして我が社に入りたいの？
なぜ、この職種なのですか？」

という、質問ですよ。

例えば、「資生堂」を受ける志望動機なら、
「なぜ、化粧品業界に就職したいのか
なぜ、カネボウやｺｰｾｰではなく、資生堂なのか、
なぜ、売り場や広報ではなく、商品開発部門に入りたいのか」など。

１～３までのことは、志望動機の欄に書くことではありません。
そのような事は、面接の際に言うか、「条件」の欄に書きましょう。

Answer 3

上記は就労に対しての希望事項であって、志望動機とは少し違いますね。

志望動機というのは、なぜ家具屋で働きたいのか、なぜこの店なのか。等です。

１は志望動機に組み込めないこともないですが、全くの異業種からの転職であれば押しは弱いと思います。
２はそのため休みが多い、ということになりますよね。でしたら、何年かに１度まとまったお休みをいただきたい、（何日くらい）という希望条件になると思います。
３も確かに志望動機にも組み込めないことはないですが、パート採用などであれば、配置換えになるので「可能であれば」というやる気のアピールとして組み込みましょう。