解決済み
調剤事務のオープニングスタッフとしての面接は採用されやすいでしょうか? 現在の仕事は医療事務です。 経験者優遇ではありますが未経験も大歓迎です。面接に向けてアドバイスなどあればお願いします!
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クリニックのオープニングスタッフ経験者です。 経験者枠で入職できましたが応募は100人近くあったそうです。 そのあとそのクリニックを3年続け辞めることにし、別のクリニックオープニングスタッフに応募しましたが落ちました。(経験者優遇かつ医療事務経験6年でしたが書類でだめでした) 医療事務の経験があるし経験者優遇だから採用されるとは、断言できないです。 クリニックの色や求められる人材(明るい人がいい、繊細で静かな人がいい)はそれぞれで決めるのは院長などです。 ただ、求める人になろうと着飾っても自分が苦しくなるだけなので、自分を伝えられるのが一番だと思います。 ちなみに私がオープニングスタッフで採用されたクリニックでの面接の際は 「在籍しているクリニックで基本的な事は学べたが深く学ぶことが難しかったので転職しようと考えた。オープニングスタッフという事で今までの知識を生かしながらも新しい知識を積極的に取り入れ自分のものにし他のスタッフの方とも共有しクリニックに貢献したい」など具体的にどういう事を学びたいを含めて話して採用に繋がったと思います。 きっと同じ境遇で、環境を変えたい!調剤事務にチャレンジしたい!と同じ志望動機の方もいらっしゃると思うので、質問者さんの思う今よりどういうことをしたいを伝え、周りとこういう風に関係を築きたいを伝えれば面接などの際にも響くかと思います! 応援しています☺
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