バイトの社員さんの言い方がキツイです。 4歳の子供と1歳の子供がいます。 5月から下の子の入所が決まり友人のところで…

Question

バイトの社員さんの言い方がキツイです。
4歳の子供と1歳の子供がいます。
5月から下の子の入所が決まり友人のところで
バイト面接し、合格して働いています。入所してから下の子が熱を出し当欠する事が
多くご迷惑おかけしているのは重々承知で
出勤の際にご迷惑おかけしてすみませんでした
と言っています。その時は大丈夫でしたが
今回下の子がロタウイルスにかかってしまって
登所した際に白っぽい便が出ているから病院受診してなにもなかったら登所していいですと言われたのでバイト先にその旨を伝え病院に連れていきました。結果ロタウイルスでしたが義母が見てくれることになり遅刻で出勤する事を社員さんに伝えバイト先に行きました。
昨日から熱が出始めてしまい私も扁桃炎で
熱が出てしまいお休みしました。いつも早番じゃない社員さんは優しくお大事にしてください明日もし熱がなければ出勤お願いしますと言われ終わりました。
ところが今日まだ熱が下がっておらず電話したら苦手な社員さんで事情を説明した所義両親が見てくれるって話だったよねとか結局義両親に預けられないんだねとか言われてしまいました。メンタルがボロボロです。
次の出勤が嫌になってきました

Answer 1

言い方キツいですか？
その程度でへこたれてるのですか？
私も子供いる母親の立場ですが、驚きました。
子育てなんて図太くないとやってられないですよ！
もっと鈍感でいましょ！
(気にしないってわけではないです)