解決済み
労災で医師に腰部打撲と診断をされて 休むか事務作業をするかどちらかでお願いしますと言われました。 保育士です。 事務作業ができるか会社に聞いてできないと言われた場合欠勤扱いになるんですが、治るまで自分で判断して会社と相談して休んでくださいって言われました。 この場合どうすれば良いですか？
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1251773156さん
私も保育士で、労災の別な傷病名ですが、休むか働くとしても常に座ってできる子どもと関わらない仕事内容でと言われたことがあります。 私の場合はですけど、本社と配属先の園長、エリアマネージャーと相談して事務作業、自治体の決まりで厳しいと言われ、診断書が出れば休職（会社からは給料発生せず、毎月引かれるものだけ会社の口座に振り込むけど、復職後労基に申請で休業給付金が入ります）として扱う事ができるとの事だったので主治医にその事を話、診断書提出で休職を1年間させてもらいましたよ☺︎
匿名さん
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