解決済み
【至急】アルバイトのことで質問があります。 私は飲食店でアルバイトをしています。キッチンスタッフも接客スタッフもしています。先週の火曜日頃から体調が悪くなり、バイトを休ませていただいています。咳がたまにではなく頻繁に出ること、鼻水が頻繁に出ること、声が全く出ないことから、他のバイトの人と会話ができない、厨房で咳をすれば衛生的に良くない、お客様に咳によって不快な思いをさせかねない、などの理由があり、治るまで休ませて欲しいと話し、休ませていただいています。1週間以上も休ませていただいているので、ズル休みだと思われても仕方がないのですが、きちんと今の状態を何度も説明してもバイトに出ろという主旨の話を何度もされました。その話をしているうちに口論のような形になっています。 何度状態を説明しても、バイトに出ろというのなら辞めます。と返信をしてから、返信が来ていません。明日と明後日もバイトのシフトが入っています。明日病院に行くので明日は出れないと既に言ってあるのですが、行く前に今の状態を知ってもらうためにバイトに行った方がいいのでしょうか? 文章がまとまらず申し訳ありません。よろしくお願いします。
上の方(店長)には病院に行ったこと、医者から言われたことも言った状態での話でした。
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バイトに出ろって言われるのはしんどいですね 個人的にはもっと早く病院に行けなかったのかなーと思ってしまいます 病院いってこういう状態でしたってのをもっと早めに伝えることが出来てたらまた違ったのかなと思います
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