店長の態度、やり方について相談です。 私は5年間ピザ屋さんでアルバイトとして働き、2年間児童養護施設で正社員として…

Question

店長の態度、やり方について相談です。

私は5年間ピザ屋さんでアルバイトとして働き、2年間児童養護施設で正社員として働き、今は4月からアパレルで働いています。アパレルでずっと働きたかったので2年で児童養護施設を辞めています。

まだ入ってから少ししか経っていませんがもう辞めたいです。毎日お腹が痛かったり涙が止まりません。店舗に着いても涙が出たり最近では店長の顔も見れず少しでもきつく言われると涙が出ます。
入って1ヶ月で辞めるなんて嫌ですし最低でも1年は続けたいと思っているのですが毎日辛くて頑張れません。消えてしまいたいとも思い始めてます。メンヘラみたいにはなりますが…。
辞めることを真剣に考え始めてるのですがどこ行っても一緒だとか1ヶ月で辞めるなんて意気地無しとか世間から見たらそう思われると思います。もちろんお金の事やすぐ辞めるとなっても店長に言わないととか辞めるって言えても何日かは仕事に行かないとと考えると嫌でも続けるのが1番ですが頑張れません…。

長くなりましたが自分がしんどいと思っているのは下記のような事です。

・社会人向いていない
・2年間何してきたのだ

ということを遠回しで言ってきたり

・エレベーターを押して上司を先に通す。上司に押させない、上司の荷物を持つは常識。
・1回教えて貰ってメモを取ってそれ以降は1人でできるのが普通。出来ないのは意味がわからない。
・返事はかしこまりました。
・社会人として恥ずかしい。
・そんなんで前の仕事よくできたね

と言われます。また、

・わからないことを聞いたら調べなさい、探しなさい、前言ったけど、メモ書いてないのと跳ね返される。
・小さいことを忘れていたりミスすると怒られる。
・ミスするよりかゆっくり丁寧にやった方がいいと言うもゆっくり丁寧にすると仕事をすると早くしろと圧をかけられる。

仕事が出来ない、すぐに覚えられない自分が悪いのは重々承知しているのですが7年間社会に出て頑張って働いてそれなりに信頼も置いてもらっていたのでその努力をそんな風に言われてキツいです。
前までは仕事が怖いとかミスが怖いとか全然思わなかったのですが今は何をするのも怖いです。簡単に出来る事も見られてると思うと出来なくなったり緊張してテンパったりします。

今までの働く所は新人の頃は教えてもらってからも先輩が何回か一緒にやってくださり何回も優しく教えてもらい1人で出来るようになりました。
今はサラッとの説明を受けて入社初日から店頭に立って接客する、1人で仕事をするが普通です。
今の職場で私の2ヶ月前に入った方は他の先輩が居たらしくその先輩たちが何回も接客の練習をしたり仕事も何回か一緒にやって覚えていたそうで今の店長が全部教えることになってから私と同じで毎日お腹が痛く辞めることを真剣に考えているそうです。また、前の先輩も店長が嫌で3人一斉に辞めたそうです。

結局今日も頑張って出勤してはいるのですが…。こんな質問するのもあれですが私はどうすれば良いのでしょうか？体調が悪かったり汚い話にはなりますが織物が赤かったり茶色い血です。
まとまりの無い長い分を読んでいただきありがとうございます。ご回答いただけますと幸いです。

Answer 1

そこで頑張ってストレスに耐えて自分の為になることがありますか？それだけだと思います。
私もいわゆるパワハラの環境でストレスに耐えて仕事をしてきた経験がありますが、ストレスでおかしくなるばっかりでした。
出勤を考えるだけで憂鬱でしんどいとか日常茶飯事です。仕事なんて誰でもイヤだろという人もいますが、そんなレベルではなかったです。

辞められるなら早く辞めた方が賢明だと思います。
体調が優れないことや織物も異常から判断すると、あなたは過度なストレスを受けており体がサインを出していると思います。

Answer 2

モラハラがひどいので辞めましょう。体調崩したらお金かかりますし、お金以上に大切なものを失います。
生活はアルバイトでしのぎながら転職活動でもできます。