会社の総合職で 営業 1日 8時間勤務 工場勤務 1日7時間30分勤務

Question

会社の総合職で
営業 1日 8時間勤務
工場勤務 1日7時間30分勤務で月の支給額が同じ場合、釣り合いを取るために、差額の30分が積み重なる分、年間休日の日数がが営業>工場になることは普通ですか？
例として、営業と工場では週5日勤務で2時間30分。1ヶ月で10時間＝約1日の勤務分の差が生まれるので✖️12をして、
営業は年休115日。工場は年休103日と言った具合です。
求人票にその旨は書いてありませんでした。

Answer 1

当然のことです。
年間所定労働時間は、非常勤社員などを除いて従業員一律に定められているはずなので、1日の所定労働時間が異なれば休日数で調整するしかないと思います。