どうしよう29にして工場勤務と営業1年しかありません。フリーター歴4年。 営業はパワハラに耐えられず、実績も残せな…

Question

どうしよう29にして工場勤務と営業1年しかありません。フリーター歴4年。

営業はパワハラに耐えられず、実績も残せなかったので黒歴史。
工場勤務も作業の繰り返し。スキル、実績、経験が欲しいのに
焦燥感だけが募っています。

皆さんは30代になってから転職したことありますか？

Answer 1

20代後半は転職しようかと考えていましたね。
会社でも評価されて最年少記録での昇進が続いていましたし、労働組合も書記長をやらされたりと、プレッシャーが半端なかったです。

20代後半くらいから偏頭痛に悩まされる様にもなって、心身共にやられていましたね。

管理職も最年少記録のまま昇進したは良いけど、職場の半分は年上。
やり難いったらありゃしないし、社長のパワハラも酷いですしね。
そりゃ、社長からしたら期待して役職もあげているし、なんであんな奴を上げたんだって言われない様にしないといけないですし、必死だったとは思います。
不条理なことで怒られることもしばしば。

でも、なんででしょうね。
辞めれる自信も勇気も無かったです。

辞めれる勇気がある方が尊敬します。

少なくとも自分もここまで頑張ってきた自負はありますし、結果もそれなりに残せてきたと思っています。
頑張ってきたからこそ、積み上げて来た物を捨てる勇気が持てないですね。

質問者さんも今まで我慢したり、頑張って積み上げて来た実績があると思います。
転職するってなったらその実績や培ってきた信頼を捨て去ることになるので、勇気が必要なんじゃないかなと思います。
そこで一歩踏み出せるかどうかが、人生の分かれ目なんでしょうね。

Answer 2

厚生労働省によると、フリーター期間が3年を超えると正社員になれる割合は38.3%だそうです。
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000105821.pdf

正社員の中途採用は経験者など即戦力になる人材が求められますが、外国人技能実習生で人手不足を補わなければならないような12分野は未経験者でも中途採用される可能性が高いと思います。
介護分野
ビルクリーニング分野
素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業
建設分野
造船・舶用工業分野
自動車整備分野
航空分野
宿泊分野
農業分野
漁業分野
飲食料品製造業分野
外食業分野

Answer 3

「スキル、実績、経験が欲しいのに焦燥感だけが募っています。」

職業人生の一からの構築を完全に諦めきるか、「失うものがない強み」として地道な態勢に徹してコツコツと積み重ねていくか、二つに一つなのですが。

「皆さんは30代になってから転職したことありますか？」
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この回答で何か得るものがあればいいですが、他人の経験談はあくまで経験談でしかないです。自己の境遇にダブらせるに限界がありすぎなのだから、「人のことより自分がどうするか」で考えたいです…