教えて!しごとの先生
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面接が怖くて転職活動が進みません。 突破口を教えていただきたいです。 コミュニケーションは得意な方です。 しかし文章を…

面接が怖くて転職活動が進みません。 突破口を教えていただきたいです。 コミュニケーションは得意な方です。 しかし文章を考えるのが本当に苦手で計画性もありません。そのため、面接でも一次は通るものの二次以降は準備不足が仇となり深掘りした質問をされたときに上手く答えられませんでした。 結果、23卒で在学中の就職活動が上手くいかず、派遣社員としてコールセンターで働いていました。 しかしながらコールセンターでは入って数ヶ月で契約締結ランキング上位になったり、管理者の方々に仕事ぶりを評価していただくこともあり、働き始めたら真面目に仕事が出来ると自信があります。 継続も、大学在学中の4年間同じアルバイト先で働き続けた経歴もあります。 こういったことから面接さえ通れば真面目に働くのにと思ってしまいます。ですが、特別やりたいこともなくただ今より稼ぎたいから正社員なりたい、という理由なだけで自己PR・志望動機を上手く考えられません。 社会人であれば皆通ってきたであろう当然のことが出来ないため、どんどん自分が嫌になり、面接から逃げたくなり現実逃避をし、さらに転職が進まなくなります。 どうすればこの現状を打開できるのでしょうか。 なにか前向きになれるアドバイスがあれば教えて頂ければと思います。 拙い文章で申し訳ございません。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    結局のところ、転職の面接は以下のことを見ています 誠実→浮ついていないか、いかにもな嘘を言っていないか 勤勉→真面目に働けるタイプか 必死さ→企業に就職したい人が多くいる中で、自分はどうしても、この会社に行きたい。という気持ちがあるか。結果、入社したら、長く働いてもらいたい。 実績→これまで、なにをしてきたか。 社員が、そこそこ多い会社になれば、セルフスターターなタイプが面接では通りやすいです。 これは、つまりは、自分で考えて動くことです。これの第一歩が、面接でのアピールです。 どうすれば、その会社に転職できるか、迷いなくベストを尽くせるかどうか。 仕事や職場が合う・合わないなんて入ってみないとわからないです。 そこに迷うのではなく、まず、今、必死になることが大事です。 とにかく、自分は真面目に働くことができるということを アルバイトを通して確認できた。ということを伝えれば良いとおもいます。 次に、面接の最後で逆質問があるので 「御社で活躍できる人材について教えてください」「今、御社が必要としている人材の理想を教えてください」等を聞いて、それに自分が当てはまるのであれば、自分はそれができます。得意です。これまでもやってきました。とアサインしてみるのが良いです。

    1人が参考になると回答しました

  • 簡単なやる気の出し方は、転職エージェントに登録したらどうですか?勝手に向こうから求人くるのでやらざるを得ない状況は作れます。 自己PRはかけるんじゃないですか?自分のどのような要因が作用したから活躍できたんですか?あんたの強みはなんですか?を答えれば良いだけですよ。 志望理由がかけないのは、就活の軸が漠然としているからです。 どんな環境でどんな人とどういう仕事がしたいのか?を明確にしましょう。 大手で年収高いところが良いです、なんか速攻見透かされますので、誰もがこの人が本気だと思ってもらえるには、しっかりとした言語化が必要です。

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  • 自己PRは自分の強み(コミュニケーション能力など)、志望動機はなぜうちの会社の志望したのかという企業側が求めてることと自分の思いをマッチングさせれば良いだけの話なので全然気にする事ないですよ。マッチングアプリのようなものです。 特にやりたいことが無ければ 今のコールセンターの仕事を通して、例えば、派遣社員だけでは業務に限りがあるので、営業事務や一般事務などでキャリアアップしたいという理由でも全然良いと思いますよ!

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  • 質問文を見る限り、文章として何ら問題がないので考えすぎだと思いますが、自分を好きになるというのが大事だと思います

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