失業保険を今更受け取れるでしょうか。 2023年11月に正社員で入った会社を体調が悪くなり辞めて以降働いていません…

Question

失業保険を今更受け取れるでしょうか。

2023年11月に正社員で入った会社を体調が悪くなり辞めて以降働いていませんでした。なんとか良くなってアルバイトをしてたのですが、今月長期で入ったつもりが短期の契約と言われやめることになりました。

今まで失業保険の手続きをしておらず受け取っておりません。損をしているとは思いますが体調が悪くて行けなかったことやハローワークが遠くて手続きをしておりませんでした。

すぐアルバイトでも良いので働こうとは思ってますがすぐ見つかるとは思わないので、今更ながら失業保険を受けるべきかなと思い始めました。

今更でも受けれるのでしょうか？
ハローワークのHPの説明などはわかりづらいため何をどうしたらよいかよくわかりません。

お手数ですがどなたか教えてもらえないでしょうか。
精神的に弱っているので優しく教えて頂けると有難いです…。
宜しくお願いします。

補足

申し訳ありませんでした。2023年ではなく2022年です。

Answer 1

2022年11月退職として回答します
失業保険は原則として退職の翌日から1年間は請求が可能です。ですので、2022年11月退職であれば請求することは可能です。

前提としてですが、雇用保険に12ヶ月間
加入されていますでしょうか。加入されているのであれば支給要件は満たされています。
失業保険の給付にはさまざまな条件があるので、一度直接お話を聞くことをおすすめします。

また、そのまま手続きできるように、離職票持参でハローワークに行きましょう。
受給手続きには他にも下記の書類が入ります。
マイナンバー（個人番号がわかる書類）
身元確認書類（免許証など）
写真2枚（マイナンバーあれば省略可能）
本人名義の通帳やカード

また、今回体調が悪く退職とのことですので、医師の診断書もあれば合わせて持っていくと良いと思います。
頑張ってください！

Answer 2

質問文の入社日が未来なので答えようがありません。

正しい入社日と退職日を補足して下さい。

Answer 3

どういうこと？
2023年11月はまだなのだが。
未来人？