教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

57歳で、専門職の契約社員です。 月の出勤日は16日から17日で資格手当込みで手取り22万ぐらいです。

57歳で、専門職の契約社員です。 月の出勤日は16日から17日で資格手当込みで手取り22万ぐらいです。いつまで契約更新できるか不安で、介護職の資格を60歳まで掛かりますが(3年の勤務期間が必要)取得して65歳まで働く方がいいか悩んでいます。無資格介護職員で手取り14万ぐらいでした。 (面接して頂いたデイサービス施設の場合。) 離婚し、これから一人で生計を立てて行くにはどちらがよりマシかな、、と悩んでいます。 経済的理由で離婚したので、全然お金は無いです。 専門職の正社員に数社応募しましたが不採用でした。

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回答(3件)

  • 給料の良い職場を 探すのは難しい。 取り敢えず働き 良い転職を探すべし。 応援してます。 頑張って欲しい。

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  • 52才正社員 月収32万〜 賞与年2回 2ヶ月〜6ヶ月 臨時賞与有り 退職金制度有り 定年制度無し の求人に採用されました。50代でもまだまだ採用される確率はあります!お互い頑張りましょう。

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