都内で働く栄養士です。

Question

都内で働く栄養士です。去年の12月から借り上げ社宅で都内の法人保育園へ就職することとなり、在職中です。借り上げ社宅の事を求人仲介会社から耳にしており、自分でも調べつつ初期費用は会社側が負担するというのが一般的だと心得ておりました。
しかし、不動産会社を探し物件を決めるところまで自分自身で終え、契約する手続きなどは園長と一緒に不動産会社まで行き行いました。
ここで、就職の事前に初期費用などは自己負担なのか会社自体に社宅規定などはあるのかなど詳しく聞いておけばよかったのですが、就職するという事が全て取り決まった時点で、初期費用は自己負担だと言われ急いでお金を借りて支払いました。

この事を正直に園長へ伝えたところ、私も良くわかっていなくて、会社の規定もなければ借り上げ社宅制度を利用する人は貴方が初めてだと仰っておりました。
事前に求人仲介会社の人にも伝えていたとは思うけれど、今となっては記憶が曖昧だという話にはなりました。

もし事前に聞いていたら、他にも複数受けていた園の方へ行こうとも思っていたのですが…

この場合どう対処したら良いのかわかりません。

一応本社の方で、改めて規定を定めて初期費用などは払うのか否かはっきりしますと言われました。

なんか保育園なら初期費用を払うかもしれないけれど、法人だからな…
と、園長が仰っていたのですが、私には認可保育園か法人かの違いが分かりません。

もし、分かる方がいらしたらなにか助言を頂きたいです。

Answer 1

認可だからとか法人だからとか…ではなく会社によって規定が違ってきます。
同じ◯◯区でもこっちは敷金礼金出すけど、こっちの園は家賃のみ。とか、ケチな会社もあります。あと家賃についてもですが、こっちの園は82000円までなら全額払ってくれるから実質タダ。でもこっちの園は82000円以内の家賃であっても１万円は払ってね〜、給料から引かせてもらいます…という会社もあるので、その辺も聞いた方がいいです。
なので、面接時にそこはきちんと確認しておくべきでしたね…

１２月から在職中とのことですが、今は実家通いで、これから借り上げを利用するという形でしょうか？