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バイトを辞めたいです 理由としては店長、キッチンの1人と上手くいってないためです。 店長が変わってから今の店長と…

バイトを辞めたいです 理由としては店長、キッチンの1人と上手くいってないためです。 店長が変わってから今の店長とキッチンの人が出てきて文句ばかり言われるようになりました店長のミスや他のバイトのミスも私や他の人にするようになったりと 居心地が悪くなりました 正直今の店長ギャル店長になる前もその人はバイトに対しパワハラ的な感じがあり皆耐えてきました 私はもう少しで1年で耐えられなくなりました 今バイトを休もうとしてるところで、とりあえず2週間はバイトに行かないでおこうと思っていますが、辞める時は店長へバイト先に電話で伝えないと行けません(LINEは繋がってないため) 15日が給料日なので給料を確認したらバイト先に電話をし辞める意を伝えますが これは突然辞めることになるのでしょうか? 他のサイトを見ると2週間から1ヶ月前に辞めることを伝えてその間働いて辞めると書いてあるところが多くどうするべきか悩んでいます

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    1年間もそのようなバイト先で働かれていたとは凄い事だと思います笑 お疲れ様です。 辞める旨の伝え方に関しては問題ないと思います。そもそもこういった事はどう伝えても突然です笑 雇用期間が定められていない場合は2週間前の申し出で辞めることは出来ます。 なので最低でも2週間は出勤義務があります。 ただしこれは余程職場に不満があった場合や引き止められると言った面倒なケースで見られるそう多くない辞め方なので通常はお店の都合に合わせて1ヶ月前くらいに伝えて辞める事が多いです 一刻も早く辞めたい場合は退職する旨を伝えた翌日から2週間後に辞めても良いと思います。 2週間以上経てばもう出勤義務は無くなりますので出勤しなくて大丈夫です。

  • 退職届を出して二週間は耐えましょう。 労働基準法が退職を認められます、

  • アルバイトなんで辞めるのに、気を遣わなくてもいいんですよ。 だから、今日限りで辞めますと言って行かなくてもいいですよ。

  • とりあえず 職場に連絡して捻挫したので 仕事に行けません。 本当にすいません。 と電話連絡だけしましょう。 15日が給料日だそうですが、 何日締めですか? 月末締めの翌月15日払いだと 5月1日から4日までの分は振り込まれないのではないですか? それでもいいならいいんですが、 その分まで欲しいとなると、 6月15日まで辞めるとは言わないで ずっと休むとしなければなりません。 復帰するつもりなら医者の診断書だの証明書が必要ですが 辞めていなくなるならそんなもん要らないです。 給料が入ったら辞めるつもりなら そのまま連絡なしで大丈夫ですよ。 連絡もしないで2週間いかなければ自動的に解雇になります。 労働基準法は労働者を守るためにありますが、 法律でそういうことをしたらダメだという罰則規定はないです。 それなので法的に責任を問われることはないです。 それなので連絡が来ても無視して話をしない。 親が出て電話に出ろと言われたら後でかけなおすから 今は電話を切ってくださいと親に頼みましょう。 そして連絡したと嘘をつきましょう。 また電話がかかってきたら同じことをしましょう。 だいたい一回しか連絡は来ません。 それをやったからと言って 給料返せとかはないし、罰金、罰則もありません。 良い職場を探したほうがいいです。 もうすぐにでも次の職場を探しましょう。

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