教えてください。 バイトで働いています。 社会保険や年金に加入しなければならない条件がいろいろとありますが、 …

Question

教えてください。

バイトで働いています。
社会保険や年金に加入しなければならない条件がいろいろとありますが、
下記の場合は、加入しなくていいのか教えてください。週の労働時間・・・１９Ｈまで。
月収・・・１０万円くらい。

このような状態が半年くらい継続したとします。
加入義務があるのかどうか、お教え願います。

Answer 1

週の労働時間・・・１９Ｈまで。 という契約で
実際にそれが守られているなら 加入義務はないです。

※ 配偶者の扶養の場合以外だと
一般的には、社保に加入した方がいいですよ

月収１０万だと 健康保険＋厚生年金で、１５０００円くらい
ですみますから。
国民年金１か月分より安くすみます。

Answer 2

バイト先との雇用契約によります。
正規雇用ならバイト先が加入させる義務があります。
非正規雇用なら業務委託契約で下請個人事業主になります。

芸能人やタレントなどは仕事が不安定なので所属事務所と正規雇用でない個人事業主が多く、中条きよしなど国会議員になると国民年金が未納と追及されます。

Answer 3

加入条件は以下の通りです。
労働時間が条件に該当しないので、加入の必要はありません。

①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上
(通勤費や残業代は含まない)
④全日制の学生以外
⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している
(2024年10月からは51人以上)