正社員工場勤務を今月始めたばかりですが仕事にやりがいを感じず辞めたいと考えてしまいます。

Question

正社員工場勤務を今月始めたばかりですが仕事にやりがいを感じず辞めたいと考えてしまいます。前職で資料作りなどをしていたときはとても楽しく、調べて自力で文章を考えるなど頭を働かせて進める作業が好きでした。

工場勤務は初めてではないことと休みや給料の条件が合い就職したのですが、入社した工場で働いている方たちがほとんど既婚者で子育てをしており、未婚子なしの私とは状況が違い場違いに感じてしまうこと、同世代もいないことや単調すぎる作業も悩みの一つとなっています。

この数週間、数日では判断しない方が良いのでしょうか？判断するにはどれくらい時間をかければいいかや、やりがいがないだけで数日で辞めていい理由になるかなどアドバイスをいただきたいです。

補足

ちなみに私は20代半ばですが、工場内では1番年下です。

Answer 1

いいえ。まずは、貴方が満足できる仕事に採用されるようにしましょう。その後で、今の仕事を辞めればいいでしょう

Answer 2

どれくらいの規模なのかわかりませんが、ある程度の規模になると生産さえやっていれば良いという訳じゃないですよ。

私も生産現場にいます。
普段の生産業務以外に、要領書や標準作業書の作成や改訂、改善提案、小集団活動やQC活動、治具や設備の点検やメンテナンスなどいろいろやってますよ。
もちろん作業の合間や余裕のある時間にPC使って資料作りもあります。会議や打ち合わせでプレゼンする事も良くありますので、エクセルやパワポくらいは使えないと話になりません。
最初は作業だけでしたが、徐々に仕事が増えていきましたね。

Answer 3

辞めることはどんな理由でも辞められますし、短期間でもなんの問題もありません

確かに単調な作業が苦手な方もいるでしょうが、逆にあなたのような人は貴重なのかもしれません

あなたのような人の視点から気づくこともあると思います

力があり、辞めてもすぐに仕事を探せる自信があるなら別ですが、条件面なども含めてもう少し様子をみてもいいかもしれませんね