バイト 給料未払い

Question

バイト 給料未払い先月アルバイトをバックれるという形で辞めました。辞めるまでの半月分の給料が未払いとなっています。労働基準監督署に相談した場合支払われるでしょうか。雇用契約書のようなものは渡されていませんが、タイムカードの写真はあります。

バックれた理由としては、賃金が見合ってない、一日あたりの給料が説明された最低金額よりも少ない(日給制)などの理由です。バックれる2週間以上前に辞める相談はしました。

先日給料未払いの件で連絡しましたが、返信はなく(既読)支払いも確認できていません。

この場合労働基準監督署は取り合ってくれるか、給料の支払いが行われるかについて教えてください。

補足

未払い給料は35000弱と小額なのも不安要素です。

Answer 1

給料未払いは法令違反ですから、事実が明らかになれば指導や是正勧告などはしてくれます。
それにより支払われることも多いです。
もしそれでも支払われない場合は、労基署が取り立てまではしてくれませんので、別途民事手続きが必要です。

Answer 2

労基署に相談するのは貴方の自由ですがバイト先に取りに行くように言われて終了です。そもそも雇用主に賃金を振り込み支給する法的義務はなく貴方が取りに来れば支払えるように準備していれば良く現状雇用主に非はなく労基署が介入する法的権利は有りません。まずはバイト先に貴方自身が取りに行くしか有りません。もし支払うつもりはないと支払って貰えなかったら初めて賃金未払いとして労基署が介入する事が出来ます。

Answer 3

監督署に相談するだけでは払わない会社もありますから独自で請求するしかないと思います。

しかしバックレは、良くないと思います。難癖を付けられ絶対に払わないという会社もなくはないです。

監督署は、指導や勧告はしますが支払い命令は出せません！

命令を出せるのは裁判所だけです。もう一度請求し払わない場合は少額訴訟を裁判所に行き請求してください！

費用は3000円程かかります。

これからこういう酷いブラック企業の対抗策を伝授します。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 4

辞めかたは良くないですが、それと賃金未払いは別の問題です。
支払い義務はバイト先にあります。
ただ労基に相談してもすぐには動いてくれないと思います。