解決済み
病院の規定にもよりますbが、産科配属の時のみ助産師の資格手当ありなどで 他科勤務の場合は、大卒看護師の待遇という感じでは? >「助産師の免許があって、どうして〇〇科勤めなのか?」を聞いたうえで落とす 産科ありの総合病院の場合、助産師を持っていても一般科に配属、 は珍しくないですよ。 助産師も看護師には変わりありません。 採用時に希望は聞かれても、その通りに配属とは限りません。 助産師の免許を取っても、助産師として働かず看護師として働くケースも珍しくないです。
待遇面で考慮する気が毛頭ない求人は、そもそも「助産師の免許があって、どうして〇〇科勤めなのか?」を聞いたうえで落とすと思いますが。 そうでなくても、もう一人同じ大学出が勤めている場合、給与条件が筒抜けになる恐れから、「〇〇科勤めでなく産科に考え直しては?」と、不採用通知の代わりに意思決定を本人に委ねてくることと思います。当たり障りない方法において。
しません
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