皆さんのお考えをお聞かせください。 私は今の部署に移動になって4ヶ月目の派遣社員です。私の他に、女性の上司と、女性…

Question

皆さんのお考えをお聞かせください。

私は今の部署に移動になって4ヶ月目の派遣社員です。私の他に、女性の上司と、女性派遣社員3人がいます。1番歴が長いAさんが、いつも忙しい時に限って何かと理由を付けて休み、挙句の果てに、血を吐いて検査入院をされると1週間休まれました。

その間4人分の仕事を3人で抱えていたので、かなり忙しかったのですが、「Aさんが無事何事もなく帰ってこられるといいね」などと、同僚と言い合いながら、なんとか残業もしながら仕事をしていました。

1週間後、Aさんは無事帰ってこられると、私達には「休んですみませんでした。」とだけ言われ、上司には「理由は無いけど手術しました。多分原因はストレスなのと、もう仕事が嫌になったので契約期間はまだ先だが辞めたいです。」と言ったようです。

私は、今までAさんのことを心配しながら仕事も3人で頑張っていたのに、感謝の言葉もなく（勝手に心配していただけなのですが。）とても無責任な人だと思い、このまま辞めてもらったほうが新しい人が入ってくるから良いかもしれないと思っていました。

ですが上司が引き止めて、仕事量を減らすから残って欲しいと伝え、残って貰うことにしたようです。

仕事量を減らすと言うことは、私を含めた3人に仕事が回ってくるという事なので、今までも忙しかったのに、更に忙しくなりました。就業時間があっという間に過ぎてしまい、抱える仕事が多すぎて手が回りません。

ですが上司は、Aさんをことあるごとに労い、
「無理しないでいいからね、出来ることだけやってくれればいいから。ストレスかかってない？健康が1番よ。」と必死に働いている私達に聞こえる声量でAさんに言うので、子供のような考えなのですが私達にはストレスはかかっていいし、手術をしたら仕事をしなくてもお給料が貰えるのだろうか？と思ってしまいます。

Aさんは仕事が選べて、出来ることだけしかしなくていいのに、私達3人はAさんの出来ない仕事も抱えないといけないというのは、同じ時給をいただいているのに、フェアじゃないと思います。

同僚と持ちつ持たれつ、助け合いながら働くということなら理解が出来るのですが、助けてばかりなので納得がいきません。

同僚の方は大人なので、
「Aさんは自分が恥ずかしくないのかね？
私だったらあんなに気遣われたら逆に嫌やけど、もうそういう人やけしょうがない。私達3人で頑張ろう。Aさんが次の職場で損するだけ」と言っていました。

なので私も、どのように考えたら腑に落ちるのか考えるのですが、やはり、いい大人ならちゃんと働いてほしい、私たちと同じを時給貰ってるんだから。という考えになってしまいます。Aさんをずるいとしか思えません。

皆さんはこのような場合どう対処されるのか、
教えていただければ幸いです。

よろしくお願いします。

Answer 1

Aさんをズルいと思ってしまう自分が惨めだ・・・とはまだ思えないレベルなんですよねぇ～。

世の中、そんな不公平は一杯ありますし、そんなことだらけですよ。

イチイチそれで得をしている者を羨み、蔑んでもしょうがなく、自分がどうあるべきかを考えることがベストです。

もう少し「自己啓発」に目をむけるべきだと思います。

■ みかんが５個あります。３人で分けるとします。
あなたならどう分けますか？？

というこの質問に即答で、「私が１つ、あとの2人に２つずつです！」と答えられる人を目指してくださいね。

まだまだ経験不足、成長過程のようですから、色んな考え方をやってみて「自分が」どうであったかを見つめてみてください。

今のあなたは輝いていますか？

頑張って前を向いて生きて行きましょう♪

Answer 2

派遣なのですから、業務内容が変わったら派遣会社に報告をして契約書の内容を変えなきゃいけないのですよ。派遣会社の担当者には、状況伝えていますか？皆さん、同じ派遣会社ですか？

Answer 3

幼いですね
仕事が多くて大変なのなら具合の悪いAさんに無理させるんでなくきついから人を増やして欲しいと上に言うべきですよ