面接ではどのような点を見られるのでしょうか? この面接は人生かかっていると考えると緊張してしまいます。 ある程度リラ…

Question

面接ではどのような点を見られるのでしょうか?
この面接は人生かかっていると考えると緊張してしまいます。
ある程度リラックスしながら面接を受けたほうが好印象ですか?また私は今まで製造業（自動車関連オペレーター・派遣）と小売業（販売兼事務・正社員）の2つしか働いたことがありません。
応募したい企業は食品会社の製造オペレーターなのですが、今まで経験した職種を活かすことはできますか?

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

まず、ここでは何回質問しても無料なのですから、思いついたことを続けて書いてしまわないほうで回答が付きやすくなります。前半（三行）と後半で全く別のことを質問されています。私からは、前半について回答します。後半部分については少々漠然とした質問なので、もう少し丁寧に説明をされた上で具体的（何に使うのか）に尋ねるほうが良いかと思います。

>面接ではどのような点を見られるのでしょうか?

これは面接官にもよるのですが、基本的には２つです。一つは、給料分以上の仕事ができるか否かです。もちろん、新卒や若い方の転職であれば成長への期待度も加味されます。

もう一つは、会社組織に入れて大丈夫な人かどうか。マナー・コミュ力や、仕事を続けられそうかどうかを確認します。短期離職は会社に大きな不利益となりますので、特に注意して観ます。

おまけとしては、面接と言ってもそれまでに提出された書類（履歴書・職務経歴書等）内容を踏まえての質疑応答です。書類にかかれている内容を読んだうえで、本当にそういう人なのかどうかを確認しています。応募者の中には適当に盛っていたり、経歴詐称する人までいますから。

>この面接は人生かかっていると考えると緊張してしまいます。
>ある程度リラックスしながら面接を受けたほうが好印象ですか?

人間も動物ですから、ここぞというところで緊張するのは当たり前だったりします。しかし、過度の緊張や逆にリラックスしすぎという応募者に対して高い評価は出来ません。面接はお見合いに例えられますが、お見合いの場でド緊張されても引きますし、砕けすぎていても不誠実とみなされますよね。それと同じでしょうか。

緊張をどの程度するかは、これまでのその人の生き方や育った環境も関係しますし、生まれついての持ち前もあります。ただ、一つ言えることは、一言二言のアドバイスで緊張をコントロールできるようにはならないということです。もしそんな魔法の言葉があるのなら、ネットで検索すれば出てくるはずです。

それでも強いてアドバイスするのなら、以下のようになります。

命まで取られるわけではないので、あなたらしくやってください。そこがだめでも、求人（仕事）なんて世の中に掃いて捨てるほど存在します。あなたが会社を選ぶように、会社も応募者を選びますから、たくさん受ければ相思相愛の会社が出てくるはずですし、今回より条件も環境も良い会社だってあるはずです。

そして、緊張していても、きちんと身についていることならば7-8割はやれるはずです。僅かな緊張で全く出来ないのなら、そもそも身についていないことをやろうとしているのですから今は諦めるしかありません。面接の練習をしてから出直しましょう。練習もせずに不安がっているだけでは、一生成長できませんから。