解決済み
5年前に脳梗塞になったのですが、若干後遺症が残っています。去年の暮れまで勤めていた会社では、後遺症のめまい・ふらふら感は感じる事がありましたが普通に仕事をしていました。しかし、今年の1月より別の会社に転職したところ業務内容がハードで睡眠時間が少ないのと、過度のストレスで頭(脳)が疲れすぎてしまい、今まで感じた事のない後遺症に苦しみながら仕事をしていました。無理が祟ってか仕事中に倒れこんでしまい、会社より体調が良くなるまで休んで下さい!会社としては一ヶ月間は休んでもいいから医者から診断書を貰ってくるように云われました。でも、一ヶ月で職場復帰しても業務内容が一緒であれば、また体調を崩すのは目に見えているので、休職期間中に多少でも体調が良くなれば残った期間で転職活動をして再就職先を探して今の会社を退職しようと考えています。 ここで質問ですが、休職期間中に就職活動をしたらいけないのでしょうか?職場復帰してからでは転職活動が出来なくなってしまうし、退職してからの求職活動では失業給付金を受け取れるまで・休職中の賃金減で家計がやっていけなくなるので切実な問題です。さすがに休職期間中にアルバイトをするまで体調がよくないのも現実ですしモラルの問題もあり悩んでます。 どこか、相談する機関とか良いアドバイスはないでしょうか?
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