手術をする事になりました。仕事をお休みできますか？退職させられますか？ 今月から派遣社員として工場に勤務してる25歳女…

Question

手術をする事になりました。仕事をお休みできますか？退職させられますか？

今月から派遣社員として工場に勤務してる25歳女です。持病で月1度婦人科に通院しているのですが、要再検査の結果12月に手術をする事になり、手術と入院含め平日に5日休まなければいけなくなりました。

最近は症状も落ち着いていたので勤務先や派遣先の人には持病の事を伝えておらず、突然の手術となってしまいました。

まだ勤務開始したばかりで平日に5日も休みたいとなかなか言い出せずにいます。

5日も休むとなると、お休みではなく退職させられてしまうのでしょうか。

アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

まだ先の話ですし、早めに担当に相談をして、担当から派遣先に話を通してもらうか、担当が派遣先に自分で申告する様に言ってきたら、現場の許可をもらえばいいと思います。

私の派遣先では傷病の場合、休日を含む7日以上の欠勤(例えば木曜日から休んだとして土日を含め水曜日まで以上)で、病院からの診断書の提出が必要になります。又、派遣会社との契約では、休日を抜いた傷病3日で診断書の提出が必要になります。(つまり土日を使えば1日になり必要ない)

そのあたりを事前に聞いておき、私傷病として休暇届けを出した上でお休みさせてもらえばいいとおもいます。
今月急にとかですと心象は悪いですが、事前ならよっぽどブラック企業でなければ、退職にならないと思いますよ。

Answer 2

12月ならまだ先なので、派遣会社の営業担当にまずは相談しましょう。
派遣先の規模・業務内容等にもよりますので、いきなり契約終了になるとは限りません。
ただ身体の方が優先です。万が一、契約終了となった場合でも年齢的にも、また手術したことによって安心して、次にチャレンジできると思います。

Answer 3

体が大切です。まずは派遣元に相談。
そこから、話が進むのでね。
退職させられたとしても体を壊しちゃ仕事が出来なくなるよ？ご自分を大切にね。