経理職の転職について迷っています。

Question

経理職の転職について迷っています。30歳・女性・独身です。
現在、経理職で1年ほど働いておりますが、これからもずっと経理で生計を立てていきたいのですが、給与・勤務時間などを考えると年齢を重ねた時が不安で若いうち（すでに30歳ですが・・・）に転職をした方がいいのか？または、経験がまだ1年ほどしかないのでしばらく現在の会社で働いて、転職した方が、現在よりも更に条件がいい企業がみつかるのではないか？と迷っております。
また、地方の経理職は中小企業・大手によって違いはあると思いますが、同じような勤務時間・給与なのか教えていただけると幸いです。

簿記の資格は、現在3級取得中のみです。PCはエクセル・ワードが使えます。
勤務時間は、実動8時間にサービス残業月８０時間です。週休2日。ただし元旦は勤務です。
仕事内容は、年次決算のみ税理士事務所に頼んでおり補助作業であとは、仕分・掛・経費の管理・請求書・給与計算・社会保険関係・資金繰り・原価率管理・年末調整・支払関係や登記・契約書作成・固定資産管理など会社の事務全てを担当しております。小売店を持っている為、繁忙時には接客をして、空いた時間や残業時間に事務処理をしないといけなくなります。
年収は：200万で、10年後もほぼ変わりません。

よろしければアドバイスをお願いいたします。

Answer 1

それを1人で全部こなされているとすれば大したものですね。店舗を持っていたら従業員数もそんなに少なくはないでしょうから社保手続きや給与計算も楽な仕事ではないでしょう。そこまでやっているなら簿記3級はなんのハンデでもありません。
残業も多めなわりに年収が低いので、あなたの仕事内容と量に見合う収入であるとは思えません。東京ならその倍もらってても少ない方だと思います。地方でもあと100万くらい載せてもおかしくはないはず。
ただそうはいっても転職先があるかどうかが大問題なので、ハローワーク等で気長に仕事を探してみて、良いところがあって受かったら今の会社を退職したら良いと思います。税理士事務所とやりとりしているならそこに相談するのも手です。
仕事の内容がそれなら1年働いて一通り経験したことで今後の退職は大きな不利にはならないでしょう。月80時間の残業を受け入れているのも会社にとってはプラス評価だと思います。
残業時間はピンキリです。その倍働かされる会社もあれば、半分の会社もあります。せめて残業代をちゃんと払う会社に勤めた方が良いですね。社員を働かせるとコストがかかることを認識していない経営者だと、いつまで経っても従業員待遇を改善しようという意識が働きませんから。
あなたはにとって今の会社は実務経験を得るために必要なステップだったのでしょうが、そろそろ次に移っても良い時期だと思います。

Answer 2

一部上場会社経理部の者です。内容を拝見しているとうちで部門で考えると人事､経理、財務、法務とかなり横断的には業務をされていること、またサービス残業が異常に多いこと(私は先月決算で60時間でしたが(残業が)多いと上司に言われました｡申し訳ないのですが全て残業代が出ます)う～ん!?それで収入が200万円台とかなり報われていないと正直思いました。それで転職した方が良いですよと言えない経済状態難しいですし、キャリアは充分と思いますので業務をしながら転職活動するのが良いのではないでしょうか。頑張って下さい｡

Answer 3

いまは不景気ですし、先のことは誰にもわからない時代ですから、しばらくは今の会社で実務経験を積んでいかれたらいかがでしょうか。

経験豊かな経理社員はどこの会社でも重宝されますし、焦る必要はないと思います。

ただ、転職はタイミングです。
今の会社にご不満がおありでしたら、転職活動をぼちぼち続けられたほうがよろしいかと。

がんばってください。