医師から1か月の休職と診断書が出ていれば、普通はすぐにその期間仕事を休むものです。 園長であれ、病気のことに関してはそういうふうに質問者さんに勝手な指示は出来ません。 1か月休みましょう。 今まで復帰出来た人はいないのは、1か月休んだのが悪いのではなく、そういう復帰できる体制を整えていない職場に原因があります。 たしかに1か月休んだだけで治るかどうかわからないし、人が足りなくなれば職場も困るでしょうけど・・ ここまで来たら、質問者さんと園長が今後のことをやりとりするのではなく、園長と医師が話し合うことが大切なんですけどね。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
保育士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る